本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知
本人是某外资企业长期承包商员工合同到期后甲方终止劳动合当并未提前一个月告知，可向甲方索要赔偿金吗？
劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？
你好，我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？ 另外， 合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并
合同12月30日到期，本人不想续签合同！是否要提前一个月提交
合同12月30日到期，本人不想续签合同！是否要提前一个月提交辞职报告？
房租合同两个月前到期，且并没有续签合同，原合同写着如需搬出需提前一个月告知
房租合同两个月前到期，且并没有续签合同，原合同写着如需搬出需提前一个月告知，我这次搬家只提前一天告知，且说会多住一周，会补交多住时间的房租，但房东以未提前一个月告知为由要扣我押金我该怎么办，他这么做合法嘛，都没有合同
房租合同两个月前到期，且并没有续签合同，原合同写着如需搬出需提前一个月告知
房租合同两个月前到期，且并没有续签合同，原合同写着如需搬出需提前一个月告知，我这次搬家只提前一天告知，且说会多住一周，会补交多住时间的房租，但房东以未提前一个月告知为由要扣我押金我该怎么办，他这么做合法嘛，都没有合同
你好我是租房合同到期了没有提前一个月告知房东、房东扣除押金是
你好我是租房合同到期了没有提前一个月告知房东、房东扣除押金是否合法
企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期
企业员工工作18年，现生病一个多月后上班，单位原有十年合同到期，单位以考核不合格有由，让其签病休合同三年，本职工不同意
去年因工作受伤离现在已经有半年多的时间 期间本人要求用人单位尽快赔偿可是用人单位一拖再拖不把材料交于劳动局 本人去要材料用人单位不给。并且用人单位期间让本人再白纸上面签字劳动合同终止 到现在迟迟还不给赔偿
公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？
公司员工合同还有一个月就要到期了，公司提前一个月与其解除劳动关系，需要给员工补偿吗？
