离职后，原单位未停社保，交完后要求我自己承担社保费用，这合理

离职后，原单位未停社保，交完后要求我自己承担社保费用，这合理么？

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提问人：ask2016020554e
提问时间：2016-02-05

离职时社保如何计算，离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗？离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例，之后由于没有与财务沟通好，有给我缴交了一个月社保，接着要我全部埋单，这样合理吗？有劳动法的相关规定吗？

279314501 已过期 2013-05-13 回复(2)

你好，我2013,11,13日离职，2013,12,15日领取工资，后被告知我11月的工作时间是9天，剩余21天的11月社保部分需要个人自己承担，请问公司这样做是否合理，如果不合理应该怎么办。

vivian1066 已过期 2013-12-16 回复(3)

我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗。

微信用户已过期 2014-02-21 回复(7)

公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？

nikkott 已过期 2015-06-09 回复(1)

asqw345 已解决 2015-10-16 回复(4)

公司人事自己离职没有停社保，多交的一个月的公司部分和个人部分都由她自己承担是否合理？

aquadaisy 已关闭 2015-11-06 回复(0)

律师：我在原单位买断工龄，但社保未转出，费用全部自己承担，后进入现在的公司，社保未转入，在工作期间，领导让我写了一份社保由自己购买的说明，在公司一干就是6年，现公司与我解除劳动合同，那我能得到赔偿吗？

ask201511208eb 已过期 2015-11-20 回复(2)

ask20160130nbm 已关闭 2016-01-30 回复(0)

ask20160130nbm 已过期 2016-01-30 回复(1)

离职后，原单位未停社保，交完后要求我自己承担社保费用，这合理么？

ask2016020554e 已关闭 2016-02-05 回复(0)