在国外工作7个半月，没有签订劳动合同，公司降低福利待遇，回国后不想继续干了

在国外工作7个半月，没有签订劳动合同，公司降低福利待遇，回国后不想继续干了，公司要扣除签证费交通费及部分工资，请问怎么维权？

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提问人：ask201602053m5
提问时间：2016-02-05

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我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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ask20150805esc 已过期 2015-08-05 回复(2)

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ask2015090566e 已关闭 2015-09-05 回复(0)

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1831682838 已关闭 2015-09-16 回复(0)

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1831682838 已过期 2015-09-16 回复(3)

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单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

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大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

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ask201511189dk 已过期 2015-11-18 回复(3)

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公司只签了两个月的试用期合同，但我给弄丢了，后来继续工作一年半公司也没有再次签订合同，申请劳动仲裁的时候公司拿出来一份把两个月更改为24个月的劳动合同，字是我签的我也承认了。，现在在等裁决书不知道还有什么补救办法吗？

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