因学校超市人员变动，没有我的岗位，领导并用短信提醒我，让我写一份离职报告月底交给主管

因学校超市人员变动，没有我的岗位，领导并用短信提醒我，让我写一份离职报告月底交给主管，并给我发一个月的工资，我担心校方收了后又反悔，到时我可以把通知短信保存当凭证吗？

在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底

在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走

在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底

在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走

在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底

在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走

因公司对我岗位变动我没有同意，现在公司领导不让我进公司把我私人物品送到门卫

因公司对我岗位变动我没有同意，现在公司领导不让我进公司把我私人物品送到门卫，工作服也要回家换，我想申请仲裁解除劳动合同请问把握大吗？

我提前一个月打过招呼下个月底我要走，让她招人，但是离职报告一直没有交

我提前一个月打过招呼下个月底我要走，让她招人，但是离职报告一直没有交，现在是我要走，她不让，说是走的话工资不发，这样合理吗？

入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有

入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有，还按了手印，这个合理吗

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办

离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字，公司还没有找到人，我怎么办？

7月底公司主管离职，但是没有招到合适人。公司让我（会计）暂代，我同意暂代主管，但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下，现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职，现在离职报告领导不愿意签字，人也没有找到，我如果11月中走人后会

我在一家工厂上班，离职单交给领导他们不给我批，让我个人自动离职没有一分钱工资

我在一家工厂上班，离职单交给领导他们不给我批，让我个人自动离职没有一分钱工资，我已经干了26天了，不知道他们算不算违法，我该怎么办

我在银行工作，尚在试用期离职，12月28日将辞职报告交给网点领导

我在银行工作，尚在试用期离职，12月28日将辞职报告交给网点领导，到现在为止都没有将离职办下来，一直在等消息，到2月2日已经超过一个月了，下家那里也等的比较急，不知原单位做法是否有不合理之处