男，40岁，2010年3月因工负伤，2010年10月已认定为工伤 ，同时已做了伤残鉴定，三级，属行政单位事业人员，2010年7月单位补缴自2010年1月起的工伤保险费，请问他应否执行工伤保险的有关规定，若执行，应按新的还是旧的。谢谢
2008年2月12日值夜班时，早晨4点左右，我在巡视病房时，有个男人敲门，用脚将门踹坏，我为了保护病房财产和全病房患者的人身安全，被男人打伤，经北京医大三院、中国医大二院盛京医院、中国医大一院等多家医院系统治疗后，于2009年8月21日 因工伤进行工伤伤残等级鉴定，伤残等级为八级诊断；腰间盘突出症，髋部滑膜炎，臀肌
单位里招了个清洁工，女的，65岁了，工作中上厕所不小心在厕所滑到，医生诊断为膝盖骨骨折，住了医院，动了手术，且放了不知道是钢丝还是钢钉，明年还得拆。 请问： 退休返聘人员的这个工伤，医疗费、误工费等，公司该怎么处理？
行政单位的事业编制人员需要签订劳动合同吗，如果需要怎么签订?
我是原物价检查所的事业编制人员，去年单位改名叫价格监督检查局，成为了行政单位，除了局长是行政编制外，其余原来检查所的事业编制人员都仍然是事业编制。这样我就感觉没有任何保障，因为局长是财政发工资，我们事业编制人员的工资没人管。不知道如何签订劳动合同，在哪签订。
有一行政单位事业人员，于2010年3月因工受伤，其单位在7月份为其缴纳了工伤保险，缴费基数自4月份算起，请问该同志是否应做伤残鉴定，如果鉴定在四级之内是否停发原工资待遇。
我是一名2005年在沈阳当兵，于2007年年底退伍的士兵。（我是带着安置卡入伍的）我退伍后，在家里带了两年，于2009年09月份我家乡的政府“内蒙古通辽市库伦旗库伦镇”才给我们城市退伍士兵13人安置到库伦旗公安局工作。至今我们一直是当地民政开支，工作了将近两年了，一直没有事业编制。我想问一下，我们13人安置到库伦旗公
父亲因工伤复发，不能自理。当时鉴定的是9级，但是现在比以前严重了，父亲只有我一个女儿，真的是照顾不了，这种情况单位应不应该出护理人员？谢谢
