我提交了辞职信还不到一个月，应有事情就跟上司说我要提前走，上司答应了

我提交了辞职信还不到一个月，应有事情就跟上司说我要提前走，上司答应了，过去领工资他说我自动离职没的领

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提问人：ask20160203fqf
提问时间：2016-02-03

我提交辞职报告书后，想要俩个星期交代好事情去入职第二家公司，但是公司说一定提前一个月提交辞职申请，不然要扣掉上个月的工资

ask20150509kbi 已关闭 2015-05-09 回复(0)

已提前一个月提交辞职信但是单位已找不到人为理由不让离开被压的一个月工资也不给，可以投诉吗

ask20150607jtl 已过期 2015-06-07 回复(1)

工作是宾馆前台收银的现在要辞职，已经提前一个月提交辞职信了，请问一个月时间到了可以离职了吗？能拿回压了一个月的工资吗？（签了一年的合同，合同并没有注明上班时间和休息时间，又要压一个月的工资，一个月只有一天的休息时间，还要上12个小时没加班费，工作时间超过了国家规定的时间）

ask20150923szd 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好：我要问关于辞职问题？我已经提前一个月说辞职了，因店里招不到人不放我们走，扣押我们半个月工资不想给，我们只有口头协议，怎么办呢？

ask201512178p2 已过期 2015-12-17 回复(4)

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

口头提前一个月向主管辞职，到期后延迟辞职日期，我因有急事不答应，公司不给押金，不结算半月工资，算我自离，请问可以告他吗？

ask20160116jwg 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我要辞工，公司不签字，我按照合同已经提前一个月递交辞职信，这公司没周，休息一天，却要求加班，不加班就要按照旷工处理

ask201601231ke 已过期 2016-01-23 回复(3)

ask20160127m7r 已过期 2016-01-27 回复(1)

我要辞工，提前一个月把辞职报告交给主管，经理副主管都同意了，辞工日期到了，我们的主管说没有把我的辞职报告交给行政部，还说公司一月份没有辞工这个项目。请问他这样做是违法吗。

ask20160128icr 已关闭 2016-01-28 回复(0)

您好！我想咨下，这过年了工资该不该发？我因为提前半个月辞职，他说不到一个月不给工资，现在大过年的，不给怎么办

ask201602019j8 已过期 2016-02-01 回复(2)