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我有农村交的基本养老金,在单位上班后,劳务派遣公司还要扣单位

我有农村交的基本养老金,在单位上班后,劳务派遣公司还要扣单位交的五金吗

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提问人:ask20160203jka
提问时间:2016-02-03
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劳务派遣公司和用人单位

我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同,但都是在同一个用人单位,而且没有违反劳动纪律,这样工龄到底如何计算,我下一次再在这个用人单位签合同时,能签无期限合同吗?更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。

王惠合 已过期 2010-06-18 回复(2)

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

请问“劳务派遣公司”是一个什么单位?此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇?

本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工,单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名,签完以后把两份合同全部拿走,已经几年了养老医疗等什么都没有,也没有休息日,两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班,现在都快三个月了,还不让我上班,请问我该怎么办?

mHb1383 已过期 2010-11-03 回复(2)

劳务公司派遣上班中 被第三单位违反安全制度造成死亡

劳务公司上工伤保险,受害者被委派到甲公司,乙公司进驻甲公司工作,乙公司员工违反操作制度,致使受害者工亡,受害者本人并无过失,现赔偿事宜由劳务公司进行协商。 劳务公司负管理责任,甲公司负责安全管理责任,乙公司是直接肇事者,请问三方公司应如何赔付?

被害者家属 已过期 2011-11-08 回复(2)

现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务

现在在一家公司上班,但是他们说是劳务派遣到这个单位的。我想问一下掉过来福利跟着这个公司走还是跟着劳务派遣的公司走

xxjly 已关闭 2013-10-18 回复(0)

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在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽员,应该如何维权?

彩虹水晶 已关闭 2014-07-23 回复(0)

您好: 我13年3月跟劳务公司签订了劳动合同被派遣到一个单位上班

您好: 我13年3月跟劳务公司签订了劳动合同被派遣到一个单位上班,但是未给我缴纳社保,现在我要求补交,劳务公司同意了,我还可以要求补偿吗,补偿怎么算

ask20151019zob 已过期 2015-10-19 回复(2)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同

通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞

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