我一家公司从事财务工作,之前已经将财务手续全部移交出去,手上就一些资料。现在,我有钯事去不了公司,但我把资料都清理好,放在办公室里,可是公司却非要我去移交,不移交就起诉我。请问:有什么依据可以起诉我?
产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?
我的劳动合同到2011年5月1日到期,但公司将于2010年11月底搬迁,我的产假于2010年11年1日开始休,因为公司搬至外地,我不能随公司搬迁,我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址,那这样我算是合同期内辞职了吗?这样我的产假福利就会被取消了吗?如果享受不到产假福利,有什么条例可以要求公司对我做出赔偿?
我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,具体的法律依据是什么?
您好! 我于2009年1月21日进入安阳市有资质的一家物业公司工作,刚进公司时当时的经理说使用期过后公司考虑签劳动合同,但是公司一直没有给员工签订劳动合同,也没有给员工办理社保、医保等应该缴办的保险, 2010年11月18日公司派人来通知我因为公司减人,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维
如果我公司在为员工加集团内网号时,不小心把A女士的电话加入了集团的内网,当我公司知道时,就已经给A女式道歉并通知拿身份证到移动公司去取消此业务,但是A女士就是不取消,以致2个月有公司业务的电话会打到A女士的手机上,为此A女士以精神损失为由向我公司索要3000元钱,我公司不同意,A女士欲诉诸于法律,请问A女士的诉
如果我公司在为员工加集团内网号时,不小心把A女士的电话加入了集团的内网,当我公司知道时,就已经给A女式道歉并通知拿身份证到移动公司去取消此业务,但是A女士就是不取消,以致2个月有公司业务的电话会打到A女士的手机上,为此A女士以精神损失为由向我公司索要3000元钱,我公司不同意,A女士欲诉诸于法律,请问A女士的诉
我是去年5月27号到XX公司上班的,但是到现在我们公司都没有给我们买社保,叫他买他说要做了一年才买,并且还叫我们签订了什么"自愿"不叫社保的自愿书.我现在打算辞职,可以起诉他吗?起诉有时间限制吗?我以前也没有交金,起诉有用吗?如果起诉成功的话会得到什么赔偿?