上班超过8小时没加班费？而且超过10小时？上班收交手机是不是侵权

上班超过8小时没加班费？而且超过10小时？上班收交手机是不是侵权！应权怎么办？

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提问人：ask20160202up2
提问时间：2016-02-02

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杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

国家法定节假日上班上了12个小时不给加班费，平常上班时间超过10个小时，周末要上14个小时，这些都没有给加班费，合法吗？当地的最低工资标准时950元一个月，我上了9天后辞职，他只按800元一个月算工资，我是做手机销售的，还不给提成。公司的这些做法是合法的吗？我应该如何算要求结算工资？

461262828 已过期 2012-04-05 回复(1)

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

请问工厂每个月加班超过1百小时怎么处理?而且加班也没有加班费的?

短信用户已过期 2014-06-19 回复(5)

我们单位一直在星期六上班，每周超过44小时，而且没有加班工资，没有物证，打卡的凭证公司收去了，但是有人证，而且现在其它员工周六还在上班，没有工资，请问这算是证据。维权能成功吗？谢谢

ask20150121rxe 已过期 2015-01-21 回复(1)

上班12小时后加班而且还没有加班费，请问合理合法吗？主管平时对工人态度不好会骂人… 我们该怎么办？

ask20151117bgb 已过期 2015-11-17 回复(1)

我是在一个计件厂上班。平时上班加班超过三个小时甚至经常晚上十一二点下班也没有加班费周末也是也没有签劳动合同辞职有快一个月了。说是每个月月底发工资到现在也没发我可以投诉吗应该找谁能解决这个问题

ask20160107hki 已关闭 2016-01-07 回复(0)

我在企业单位上班，一天工作超过八个小时，还不给加班费，我们有权利到点下班吗？

ask20160116csd 已过期 2016-01-16 回复(3)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)