我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班，口头请假4个月，假期结束后单位不让我回去上班

我产假结束后因无人带孩子不能回单位上班，口头请假4个月，假期结束后单位不让我回去上班。请假期间的保险全部是我个人支付的，我可以要求怎样的补偿

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提问人：ask20160202kfs
提问时间：2016-02-02

我今年3.11产假到期，但是因为没人照看孩子，想再请一个月假期，单位没有批准，我也没有去上班，4.11单位就视我自动离职处理。单位还扣我奖金没发呢，因为在哺乳期，单位是不是有违法，我应该怎么维护我的权益？

ask20150412hty 已关闭 2015-04-12 回复(0)

我哺乳期不能上班，口头请假了，现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上

我哺乳期不能上班，口头请假了，现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上，不然就被要求辞职，我该交吗？口头请的哺乳假算数吗？

ask2015042282w 已过期 2015-04-22 回复(1)

产假结束后，因无人带小孩故不能上班，和单位协商解雇我，好领失业金

产假结束后，因无人带小孩故不能上班，和单位协商解雇我，好领失业金，单位不同意辞退我，该怎么办

ask201508012l6 已过期 2015-08-03 回复(1)

产假结束，因为没人带孩子想继续请假单位不批，要求辞职，我该怎

产假结束，因为没人带孩子想继续请假单位不批，要求辞职，我该怎么办？

ask20150930ool 已过期 2015-09-30 回复(1)

我修完产假四个月，不能上班，孩子太小，喂奶，单位说必须上班一个月后有工资条社保才给报销

我修完产假四个月，不能上班，孩子太小，喂奶，单位说必须上班一个月后有工资条社保才给报销，产假四个月工资一分都拿不到，是真的吗？

ask20151025mkg 已过期 2015-10-25 回复(2)

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职

尚在哺乳期，因为无人照顾孩子我与公司请假，但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职，我想领失业险和赔偿应该怎么做？2009年2月应聘与该公司设计部设计师，但是当时没有合同没有社险及公积金，直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金，2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子

ask20151025sxv 已过期 2015-10-25 回复(4)

产假过后因为家住离单位远孩子需要哺乳就口头请假没有去上班，算

产假过后因为家住离单位远孩子需要哺乳就口头请假没有去上班，算旷工吗

ask201510211ez 已过期 2015-10-28 回复(3)

产假结束后原本打算上班，但是因意外婆婆不能带宝宝，只好请假了

产假结束后原本打算上班，但是因意外婆婆不能带宝宝，只好请假了，公司于是伪造我的签名写了辞职信，并通知我解聘了，不用上班了，然而我去领失业金确领不到，请问公司需要赔偿吗？若需要，怎么赔偿

ask20160116g9f 已过期 2016-01-16 回复(1)

我生完孩子，产假快结束了，不想回去上班，保险还能报吗

ask20160116zo9 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我怀孕生孩子产假结束后单位调我去远地方上班，我不想去就打了辞职报告，当时单位说东西还不能给我，让我月

我怀孕生孩子产假结束后单位调我去远地方上班，我不想去就打了辞职报告，当时单位说东西还不能给我，让我月底再来拿东西还要给单位大概四百多块钱，说是单位多给我的，后来我要一个人带娃就没有去拿，现在已经有一年了，我想问我要是从新找单位上班，这关系是不是一定要是原来的单位去拿，……

1451541275 已过期 2016-01-28 回复(1)