我82年到94年从事13年的重体力劳动，94年在公司转正后，公司承诺之前的13年养老保险在退休时一起
我82年到94年从事13年的重体力劳动，94年在公司转正后，公司承诺之前的13年养老保险在退休时一起补交。。今年我爸55岁，加上重体力的13年，一共在这个公司干了34年。。但是公司却以国家不给补交为由，拒绝补交。这样我爸就要上到60。由于公司过失，让我爸平白无故，多上5年，还不肯给补偿，我们能采取什么法律手段呢？
我在公司工作一年了.现在提出离职.但公司没和我签字劳动合同.就在买养老保险的时候签了个合同.请问那个合同和建立劳动合同关系是一样的法律效力吗? 谢谢以上的回答！麻烦请问一下,是不是签了缴养老保险的那个合同就等于签了劳动合同了呀?是不是没有权力要求双倍工资了呀?因为我们买养老保险的时候,公司就让我们签了一个字.
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
你好，我是广东的，我想咨询一下：我是2005年8月6日入职某公司的，2010年5月5日办理完离职手续，在这期间，公司一直未给我缴交社会养老保险，但现在离职手续已办妥，工资已结清，是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢？
我的公司现在还没有员工，可是劳动检查部门要求我们必须上保险，非则要罚款，这怎么感觉是霸王条款，法律政策上是否有有关的解释
我是国营单位买断的，本应去年退休的，因为不知道以前从事的工作在繁重体力劳动名录中
我是国营单位买断的，本应去年退休的，因为不知道以前从事的工作在繁重体力劳动名录中，可以提前退休，现在才办理，之前的退休金可以补发吗？
你好，之前面试的时候公司口头承诺转正会加工资，现在转正却一分钱没有家
你好，之前面试的时候公司口头承诺转正会加工资，现在转正却一分钱没有家，这是否违反劳动法
