工人在单位连续工作7年，合同到期被通知不再续签合同，如果此工人在工作的7年中有5年参加过接触油漆方面的化工品的工作，并因此对身体造成损害（例如身体某功能，比如肺、肝等出现不正常问题）时，员工应如何应对单位的不续签合同的行为？如到防疫站等单位检查确认身体出现问题的话，是否可以对单位提出一些补偿或者单位不能继续拒签合同？
国企股权转让后,原国企的职工及合同制工人是否有享有股权,其权益如何才能得到保障
请问:两家国营企业,如果投资在异地与一个民营企业,组成一个股份有限公司,从国营企业调动去该股份公司的职工和管理人员(含正式合同制工人),在国有企业将股份无偿或低价转让给该民营企业后,所调动去的国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人),能否享受受转让股份公司的股份,如果不能享受该公司股份,请问该调动去的国有企业
工友老罗今年54岁，在工地上工作时，被旋转过来的塔吊打伤，住院治疗，由妻子请假在医院护理，误工费、医药费、以及其他损失费等 应该如何赔付？工友老罗应该按照什么步骤和方法争取自己的合法权益？
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交
我2000年7月到单位工作;2006年7月,开始给我们签劳动合同.从2006年开始每年一签,直至现在;在这共工作12年,现在单位要和我不在续签;我如何争取我的权益;谢谢.
同居生了两个小孩，共同生活了12年，期间男方经常赌博输钱，2010年时分开是吵架被男方赶走，当时一人一个小孩，并有口头承诺会给档口的押金一半女方，后来反悔不给，当时还有档口做服装生意，是共同经营，男方将买了衣服的钱4万块独自占有，两人没有签协议，男方有一房子是同居前已经买的。现在又将另一小孩给女方抚养，并
最近在闹离婚，可能是老公有外遇了，家里有两套房，一套为联建房，是老公名，一套为宅基地，是他父亲名，家有存款约35万，是他存在他姐夫名下，小孩一人一个，如果离婚我可能拿到多少？
我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢
我2009年9月生育一仔，2011年8月合同到期公司不续签，是否有补偿金，如何计算？请告知谢谢
我2002年进公司，在公司工作了九年，每三年签一次合同，现在第三次合同快到期了，本人想续签，可公司不给续签，经济补偿金怎么赔偿？要赔偿几个月的？ 赔偿月数要从2008年1月1日算起？还是从02年进公司算起
我2002年进公司，在公司工作了九年，每三年签一次合同，现在第三次合同快到期了，本人想续签，可公司不给续签，经济补偿金怎么赔偿？要赔偿几个月的
我2002年进公司工作，每三年签一次合同，共签了三次合同，现在九年了第三次的合同快到期了，我本人还想续签，可公司不想给续签了，我能的到那些经济补偿？有几个月的经济补偿？？？我得罪过领导她有打击报复心里，不想和我续签，我应该怎么办？
