实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术

实习时签的技术培训协议约定服务期服务费但协议中并没有明确说明培训内容（原话是乙方为了学习技术，增强技能和经验，增加就业优势，自愿接受甲方提供的培训。其他就是一些什么违约怎么处理等内容），当时不愿意的可是公司没给考虑的机会说当天必须签完而且与我一起的人都签了当时也没考虑那么多。培训结束后又签了劳动合同现在不想干了，会有什么责任吗，我该如何处理

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提问人：ask20160103o7y
提问时间：2016-02-01

我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年

我是还没有毕业的实习生。实习期间签了培训协议。没有劳工合同。培训完之后要服务1年。不然要赔钱。现在不想做了要赔吗

短信用户已过期 2014-05-13 回复(2)

我前天跟一个培训机构签了就业协议，还没有开始培训，协议里有借款学习的约定

我前天跟一个培训机构签了就业协议，还没有开始培训，协议里有借款学习的约定，借款两万多块，现在我不想去了，培训机构说要交好几千的违约，我该怎么办？

ask20150807y0s 已关闭 2015-08-07 回复(0)

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(4)

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要

我想问一下，最近进了一个公司，签了一份培训协议，没有签正式合同，协议培训后必须服务2年，2年内辞职要给5000培训费，公司项目在四川，安排我们从四川到总部上海培训，都是公司内部培训，只是上些课又在外面请一些培训老师，而且感觉也不是多专业，请问这个赔偿协议合法吗？我现在没签正式合同，如果走会赔偿培训费么？我

1850816218 已过期 2015-09-05 回复(6)

公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中

公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中，这正常吗？

ask20150919daw 已过期 2015-09-19 回复(2)

先签了三方协议，后面考上研了，三方协议里没有明确说明，要交违约金么？

我签了三方协议，但参加考研，担心违反三方协议，因考上研究生是否需要缴纳违约金？签三方同时还签了另一文件，里面没有明确指出考研是否要缴纳违约金，其中有一条：法律法规规定的其他情况可以免责，那么考研算么？

lmh20102 已过期 2015-10-25 回复(1)

在实习前培训的地方上了几天课还没有上自己选的专业课，但签了协议

在实习前培训的地方上了几天课还没有上自己选的专业课，但签了协议，想要离开，我该怎么做？

ask20151026n8e 已关闭 2015-10-26 回复(0)

只签订了培训协议培训费用写的28000 有约定服务期现在

只签订了培训协议培训费用写的28000 有约定服务期现在只培训了3天不想从事此工作需要赔付违约金吗

ask201511184oj 已过期 2015-11-18 回复(3)

甲乙双方没有没有相关的约定，只是说明认乙方在规定的时间常还相关费用

甲乙双方没有没有相关的约定，只是说明认乙方在规定的时间常还相关费用，如果没有能力常还甲方有权利收回店面，

ask20151213wbc 已关闭 2015-12-13 回复(0)

请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动

请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动合同约定期限为八年是不是不合法呢？

ask201601143k9 已过期 2016-01-15 回复(3)