我是本科大三的学生,找工作找了一个不好的企业,没有签订什么合同,试用期一个月,工资1500
我是本科大三的学生,找工作找了一个不好的企业,没有签订什么合同,试用期一个月,工资1500。我干了半个月就辞职了,但是公司一直拖欠这半个月的工资,从我离职到现在有两个半月了!一直说层层审批不可能快,我觉得就算不可能快也不可能这么慢呀!这里有微信聊天记录为证据!不知道该怎么办?现在都欺负大学生,让大学生各种加班还不给工资,拿大学生当做免费劳动力,很是气愤!
我和企业签订了一个月的试用期合同,合同到期后没给我续签,我有什么补偿么,当月已经给我交了社保了。
我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同,一个月到期当天,应该是签订转正合同的,但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同,然后让我写离职报告后,让我交了衣服什么的,之后在给我结算的工资,当月已经给我交 了社保了,请问公司应该给我补偿么。谢谢 那么我应该有那些赔偿是合法的呢,
我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同,压一个发工资。我们刚开始没有什么活干
我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同,压一个发工资。我们刚开始没有什么活干。找老板怎么算。老板说没事做也有工资。后来就相信老板干了二个多月。途中给我们的生活费都不够用。最后该发工资的时候。七哄八骗。今天推到明天发工资。一直推十几天都没有拿到工资。想请一下。我们这一班通过什么部门才能讨回工资
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但
本人在某公司工作,试用期阶段,没有签订任何合同或者协议,入职时,公司人事谈工资是说试用4000元,但是到发工资的时候才说先发1400元,其他的一定要贴发票才可以发,否则不发,请问这样合法吗?怎样维权?劳动仲裁? 贴发票才发剩余的工资?这样做合法的吗?而且现在实际只发了1280工资,财务说扣了120的,这120是包括两
实习半个月,半个月后才签合同,合同生效期是签订当天,被告知之前一个礼拜是没有工资
实习半个月,半个月后才签合同,合同生效期是签订当天,被告知之前一个礼拜是没有工资,后一个礼拜是算培训费抵消,并没接受什么培训,事后才被通知,我是否利益受损
你好,我老婆在一个企业工作,签了两年合同,试用期两个月,在试用期间
你好,我老婆在一个企业工作,签了两年合同,试用期两个月,在试用期间,怀孕了,公司以各种理由说她怀孕了不适合工作,逼她主动离职,要她提交离职申请,她目前已提交申请,还未到最后工作日期,只是word版的申请,没有亲签名,以电子邮件方式提交,我相请问公司这样的做法合法吗?能申请取消这个离职申请吗?如果公司不同
我去年1月17号应聘到一个私人企业,没有签订劳动合同,也就不存在什么社保问题
我去年1月17号应聘到一个私人企业,没有签订劳动合同,也就不存在什么社保问题。月薪3000元,每个月300到五百不等的提成。现在新来一个主管我们我们意见不和,他赶我走,我该如何做
年底了,饭店拖欠我四个月工资,只给我一个月工资回家过年,没有跟饭店签什么合同
年底了,饭店拖欠我四个月工资,只给我一个月工资回家过年,没有跟饭店签什么合同,只是朋友介绍过来,就上班了,我现在该怎么投诉饭店
年底了,饭店拖欠我四个月工资,只给我一个月工资回家过年,没有跟饭店签什么合同
年底了,饭店拖欠我四个月工资,只给我一个月工资回家过年,没有跟饭店签什么合同,只是朋友介绍过来,就上班了。
年底了,饭店拖欠我四个月工资,只给我一个月工资回家过年,没有跟饭店签什么合同
年底了,饭店拖欠我四个月工资,只给我一个月工资回家过年,没有跟饭店签什么合同,只是朋友介绍过来,就上班了,我现在该怎么做。