我们厂每个月15号发工资，过年放假10天，2月5号放假，放到15号

我们厂每个月15号发工资，过年放假10天，2月5号放假，放到15号，我想15号不上班了，还能领到1月份的工资吗

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提问人：ask201601310so
提问时间：2016-01-31

春节假期放假是不是应该提前结算工资！我们是每月20号发上个月的工资但是现在过年我们八号放的假！是否应该提前吧上个月的工资发了？

ask20150215jlw 已关闭 2015-02-15 回复(0)

你好，就是这个保安公司过年不发工资怎么办，我们签过合同，平时都是每个月15号发，但是现在17号了还在推还不发怎么办

ask20150217v4e 已过期 2015-02-17 回复(4)

我们厂是每个月发半个月工资说的是过年结清，可到年低的时候只给我们发总工资的百分之三十，说是现在困难等在过几个月在发，现已辞职请问到劳动局要能要到吗

ask20150220lwj 已过期 2015-02-20 回复(2)

我们厂是每个月发半个月工资说的是过年结清，可到年低的时候只给我们发总工资的百分之三十，说是现在困难等在过几个月在发，现已辞职请问到劳动局要能要到吗

ask20150220lwj 已过期 2015-02-20 回复(1)

我在小厂上班我们老板说好2500保底可是二月份放假过年只上了几天于是他不给保底工资，我们没有签合同

ask201503230aw 已关闭 2015-03-23 回复(0)

我们公司是私人老板湖北天际纸塑厂！过年放假补贴我们七天工资！结果我现在有事要回老家也是按照他们所说的提前一个月书面辞职报告，可是现在又说要把我们过年补贴的放假工资要扣掉我该怎么办

ask20150613jli 已过期 2015-06-13 回复(2)

每个月的15号按时发工资。可是这次说等过年放假的时候发。算不算拖延工资

ask20160115p9e 已过期 2016-01-15 回复(1)

ask20160119su0 已过期 2016-01-19 回复(1)

我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请问这合法吗？

ask20160123u3l 已过期 2016-01-24 回复(1)

我们都是每个月中旬发上个月的工资，现在员工要求过年前把1月份的工资发了，我们以没到发工资时间为由拒绝发工资，这样做可以吗

ask20160124px8 已关闭 2016-01-24 回复(0)