现在与单位签了就业协议，但是因为档案里缺少毕业生登记表和攻读硕士研究生录取登记表，我已经等了两个月了，还没有上班，很多同学找到工作都已经上班了，我不知道要等多久，现在可以解除就业协议，另找工作么？程序怎样？谢谢
我是今年毕业的应届毕业生。我与一家医院签定了就业协议。我现在想解除协议。当地卫生局说我占了他们编制的名额。要我赔偿违约金5000元。我要赔偿吗？谢谢！ 谢谢你。我在签订时没有提到违约金的问题。对违约金也没有任何补充说明。协议书只盖了就业指导中心的章。还有学院公章没盖。没盖协议也生效也生效。这种情况协议是
我今年即将毕业，和一家公司签了就业协议，可是以后不想在那想回家工作，我该怎么办理相关手续，比如就业协议解除后的新就业协议领取？毕业前不签就业协议档案和户籍证明办？在一年择业期内签了公司就是就业协议那报道证有这么办理？谢谢，很急希望您能尽快答复，再次感谢。
您好，我是一名应届毕业生，在研究生考试成绩出来之前和一家建设银行签订了就业三方协议。现在我被财政部财政科学研究所录取了研究生，想解除与建行的就业协议，请问还需缴纳违约金吗？
我是一名即将毕业的大学本科生，考研前与单位签订就业协议，后来考取了研究生，现想解除协议，但我看到劳动法规定大学生由于升学可以免除毁约金。我应当如何毁约保证自己不用缴纳毁约金，谢谢~
我是高校的应届毕业生，已经签约了一家单位，现在我提出了解除就业协议的要求。用人单位口头上同意了，并且返还了已经签订的就业协议书，但坚决不同意开具解除就业协议的证明文件。理由是提出解约的是我，而不是单位，单位没有责任提供证明。请问，用人单位有没有责任提供解约证明，我该怎么做？
因为参加了教师招聘考试，已经考上了一个地方，但是另外有个待遇更好的地方面试时间可能在这个地区签约之后，那如果第二个地方面试过了，我能不能申请跟第一个地区解约？只要交违约金就可以吗？第一个单位如果不放人的话，能不能维护权益？
我是2011应届生，今年4月底与现单位签订就业协议，协议上写着：试用期为2011-4-11开始，两个月；劳动合同签一年；试用期工资2000，转正后3000，违约金5000。但是试用的第一个月工资并没有2000，试用期之后，到现在我也拖着没签劳动合同（原因是单位给的合同非常简单，乙方基本只有义务没有权利，社保、违约金等条款也不符合
我在大连要工作了,单位要档案,我是10年毕业生,当时签的就业协议是大石桥的一个厂子,档案在营口人才中心,要把档案调回来,必须解除就业协议,要不不给掉,签就业协议的厂子黄了,如何解除就业协议,这厂子合不合法也不知道.现在还能怎么办啊. 如果厂子是合法的,要是厂子倒闭了,是不是叫工商局开个厂子倒闭的证明,那如果不合法,那
