公司工作一年了，私人企业，签了三年培训协议，培训费两万多。我的工作性质长期出差，出差每个月有七千左右，但是每天加班，做技术太累，打算转行，干这行看不到希望。现在离职肯定要求赔60%的培训费共一万多，可是不想赔，只有擅自离职。我打算去异地工作，公司只买了五险，没有一金，那么异地工作可以重新申请社保吗？之前擅自离职导致的社保问题在异地是否有影响，异地新的单位会不会看到之前公司擅自离职出现的社保问题而影响重新就业？我采取擅自离职的方式会有什么后果（不想赔钱只有耍赖）？ 对于打算跨省异地工作，需不需考虑不交培训违约金擅自离职后果？
在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同，但是因为特殊原因不想干了，去离职说要赔偿培训费，说是刚办好
前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书，但是现在不想做了，去离职说要交1000培训费，还说都已经办好了公积金和社保医保，但是我没钱交，怎么办？我直接不去了行吗？会有什么后果啊 ？急急急·····
我目前在一家公司做仓管，还在试用期，因为没有毕业，既没有签就业协议也没有签合同，我提出了辞职，但是后来因为公司的盘点的数据没对上，公司一直不给我走，要我弄清楚了才能走。但因为我没有时间再耗，如果我擅自离职，不要工资，是否会造成其他的什么不良后果？拜托拜托
我去年八月份进入公司，工作到现在。最近想辞职，已经递交辞职报告。老板不同意，说要我在呆一个月等他招到人。我们没有签订劳动合同，但是经过多次提出公司从12月帮我缴纳了社会保险金（三险），我是非农户口。但是我的房租快到期了，我想尽快离开上海。如果没经过批准我擅自离职需要承担哪些后果，需要负法律责任吗？
去年7月跟公司签了一份培训协议。协议规定去欧洲培训回来之后，必须在公司服务满3年，否则要承担八千九百欧元的违约金，该违约金是事先预估的，所以没有发票。公司领导说只有参加了该培训才能参与项目研发，培训后，我得到了培训证书，但我认为这应该属于上岗培训。不属于专业技能培训，我此时离职是否需要承担相应违约金？
应届毕业生（已经毕业），签了三方协议但是不想去这个公司工作会有什么后果
我老家是苏北的 ，当初来南京上学的时候把户口迁过来了； 大四开始的时候进入一家公司实习，2013年年底的时候签订了三方协议； 时至今日，实习已经快一年了，而且我也毕业了（学位证，毕业证都到手了），而我也将在今年7月份可以转正，成为正式的员工； 问题是，由于一些个人原因，我不想在这个公司工作了，我和公司只是
在公司干了10年，离职前跟公司借了一万块钱，我打了欠条，我不想给他，最坏会有什么后果，会不会坐牢
因为在公司干了十年时间，在职时候跟公司借了1万元，我想离职了，不想给他，因为工作10年，保险这些公司根本就没怎么交，而且之前为公司打架还被拘留过，公司啥表示也没有，我想把这钱作为自己的人身补偿
签了培训协议。辞职后说要按培训协议上说的赔钱，而且还说要三个月后才能离职，我能不赔钱，一个月后走人吗
我在银行工作，然后没干满一年想辞职。单位领导和我说按照银行的规章制度办完手续要三个月，三个月之后才能让走，而且之前还签过培训协议，说没做满一年的要赔偿5万，请问我能不赔钱，辞职一个月后走人吗？
我跟公司签过培训协议，但是培训后发现公司很多要求及规定都是不合理的，工资的发放也没有按照合同进行发放，我的生活也没有保障，而且已严重影响我的精神，我没办法好好工作了，离职后要赔偿违约金吗？
未毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果 我是一名还没毕业的实习生
未毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果 我是一名还没毕业的实习生，只是和现实习单位签了实习协议，没说违约金什么的。干了两个多月转正了，我现在因为个人原因提出辞职，按程序是应该一个月后离职的，但是等不了一个月我想先走自动离职，请问这样会有什么后果？会对以后找工作有影响留下污点吗？听说入职要原单
