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弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的

弟弟生病想辞职,但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办?劳动法怎么规定的。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201601307el
提问时间:2016-01-30
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工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,我就是么有提前给老板说辞职,我上到24号,整天加班,周末也加班,他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷 我上了快两个月班,么填劳动合同,在领第二个月第一个月工资时,我顺便辞职,当时老板同意的,

我因为过敏向公司提出辞职,老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告,而且让我们立马交东西走人,我问第二个月工资什么发,老板说不知道有么有我的工资,说要扣我们在第一个月补助的钱,还有第二月得钱,就是么有提前给老板说辞职,我上到8月24号,整天加班,周末也加班,这给月他们不给我发工资怎么办,如果扣完了怎么办!

晨奕蕊 已过期 2010-09-18 回复(3)

没签合同 辞职时老板同意的 结果说不发当月工资 怎么办?

之前上班的时候大家都没有签合同,我们老板那里也没有合同。后来同事辞职都是通过短信的方式,商量一个多月班之后我也通过短信辞职了。当时老板没说不给工资,我们公司是压一个月工资的,辞职当月去领工资时和老板说好了下个月领取这个月工资,结果刚刚老板突然发短信说不给工资了。说我不符合离职手续,怎么办?我只想拿我

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私人老板拖欠工资不给,也不同意辞职,没有合同,我该怎么办?

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