本人16年1月25日开始休病假，有医院医生的诊断书，1月26日我提出离职申请

本人16年1月25日开始休病假，有医院医生的诊断书，1月26日我提出离职申请。我想咨询一下，我27号以后还有病假工资么？

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！ 申请人。。。 2015年12月8号 这样写对不对？？？

企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请

企业工作9年多，合同服务时间为：2015年9月1日-2018年8月31日，本人主动提出离职。离职申请企业同意，在办理离职时候有一份培训合同，外出培训学习（应老板要求）费用36300.00元，培训整整一年时间，合同服务协议时间为：2015-10-18至2023-10-17为止（8年培训服务合同），现在企业扣了12份工资+15天押金工资，企业意思是要

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电话向部门领导请假，在2016年1月6号接到公司行政部通知为自动自离，原因为公司规定3天以上请假未经公司总经理批准无效。请问我还能拿到2015年12月份的工资吗？

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电话向部门领导请假，在2016年1月6号接到公司行政部通知为自动自离，原因为公司规定3天以上请假未经公司总经理批准无效。请问我还能拿到2015年12月份的工资吗？

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电话向部门领导请假，在2016年1月6号接到公司行政部通知为自动自离，原因为公司规定3天以上请假未经公司总经理批准无效。请问我还能拿到2015年12月份的工资吗？

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电话向部门领导请假，在2016年1月6号接到公司行政部通知为自动自离，原因为公司规定3天以上请假未经公司总经理批准无效。请问我还能拿到2015年12月份的工资吗？

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电话向部门领导请假，在2016年1月6号接到公司行政部通知为自动自离，原因为公司规定3天以上请假未经公司总经理批准无效。请问我还能拿到2015年12月份的工资吗？

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电

本人2015年11月15号向公司提出离职申请被部门领导拒绝，本人最终上班至2015年12月29号并电话向部门领导请假，在2016年1月6号接到公司行政部通知为自动自离，原因为公司规定3天以上请假未经公司总经理批准无效。请问我还能拿到2015年12月份的工资吗？该怎样维权呢？

本人因得知怀孕后到医院检查，医生建议在家卧床。所以便向公司提出辞职

本人因得知怀孕后到医院检查，医生建议在家卧床。所以便向公司提出辞职。正常的辞职手续是从提出辞职的时间算起做满一个月便了离职。但由于身体情况没办法继续工作，但公司还通过另一种方式让我在家里完成工作内容。请问这样公司的做法合理吗？我如果不做那些工作又是否合理？

你好！我咨询一下我本人12月15日提交辞职申请，医院1月25日通知我办理离职手续

你好！我咨询一下我本人12月15日提交辞职申请，医院1月25日通知我办理离职手续，医院1月28日发年终奖，但是不发给我，是不是属于违法，我该怎么办？