律师您好： 请教一下我遇到的问题，有时间给解析一下，不胜感激： 我到深圳一个公司上班，2001年公司给办理了中级职称证（也就是工程师证），后2008年在这个公司报名考取交通部专监证书（报名费用公司出的，去广州考试交通食宿费用我自己出的），（大家都可以猜测到我的职业了）现在我已经离职，单位不给职称证和专监证扣留。毕竟我是吃技术饭的，没有证件很难就业，所以很着急。请问单位有道理吗？能通过什么渠道做呢？法律可行吗？（私谈肯定不行了），现在职称证在我手，专监证在单位中。 和公司老总协商还是无果，就是不给证件，又打电话到深圳宝安区劳动局，劳动局给予答复真是令我悲哀呀，说什么公司给办理的职称证和交的报名费考取的监理证公司是有理由扣留的。我真的不理解了，也糊涂了，又打了几个电话咨询律师，律师又说这证不管是不是公司办理和交的报名考试费都应该属于我个人，我晕了，究竟谁说的对呢？我能怎么办呢？怎么办？ 我前面可能没有说细：我2000年到深圳在一个国企公司设的办事处上班，我职称证是2001年办事处主管以国企公司单位名义办理的，后来这个主管在2005年自己创办了私营公司做法人老板，我跟着这个老板在他创办的公司上班，监理证是2008年在私企公司报名公司交的报考费，我自己出的考试交通费和食宿费。由于和他一起做了很多年，现在由于家庭原因必须回家所以在2011年4月提出要离职，由于工程紧张没有马上同意，口头协商到九月可以离职，在6月时，老板投标未中，所以在7月初同意我在7月底离职。离开时要我的监理证，他不给，我都几乎是恳求的语气请他把证还给我，老板就是不肯。 我是吃技术饭的，没有这些证件直接影响我找工作，到底谁说的对。我怎么办呢？急死了 我在网上查了一下相关这类问题，基本上都不好解决呀，怎么办呢？私下协商已经不可能了，准备走法律渠道，就是我是个法盲，没经验呀，估计走法律过程会很漫长，耗不起呀。
我的保险代理人资格证书是我2004年4月份在中国人寿经过3个月的新人培训后才考取的，之后辗转换了2家公司，到2007年1月进的某财产保险公司，进入公司后，该公司负责人就叫我把从业资格证交给办公室主任保管，说是有公司统一管理，保险代理资格证不用每年年检，只是4年换一次证，我的证应该在2008年4月份要换证，我在2007年底
我和单位没签任何合同，我想辞职，原单位要扣押我的职业资格证，这属于违法行为吗？当时进单位交了押金，也不退了，我该怎么办？请专业人士帮我解答，谢谢！
乙肝患者2007年师范院校毕业，教师资格证学校是否有权扣留？
2007年毕业时，学校检查，查出我是乙肝大三阳，具有传染性，扣留了我的教师资格证，我想问，现在我可以要回教师资格证么？
2007年毕业时，学校检查，查出我是乙肝大三阳，具有传染性，扣留了我的教师资格证，我想问，现在我可以要回教师资格证么？
我已离职二级建造师被原单位扣留，我要去转出，可单位领导总是说，过些天再说。我怎么办？
我是09年的考的证，今年我2月份离职的，我没有和原单位签过合同，所以，所谓的离职也是和领导讲一下就马上走的，现在我在另家建筑公司上班了，我现在回去转注，原单位领导总是推三阻四的，说什么现在忙，过些天再说，要不就说和其他领导商量下，还说单位有规章制度的，要满三年才能转注的，如果我通过劳动仲裁的话，需要多
因交接出了问题，单位不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？
因交接时出了问题，辞职报告30天后单位仍不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？ 由于上任交接时间短，没好好清单资料，结果遗失2份档案，现交接时发现了，单位就不肯办离职手续，30天后不肯开具离职证明，并扣留我的档案。怎么办？新单位要求提供离职证明，会有影响吗？
原单位以前是电子部属事业单位，后来改成企业，应该是归南京市管。政策原因，五险一金以前很长时间并没有缴纳养老保险（但似乎有政府文件承认事业性质的单位已缴），医疗保险一直没有社会化，实行单位内部报销。我在此工作近20年，申请辞职，半年后单位还是不同意，发极少的工资，并扣留人事档案，我想一走了之，但担心这会
我在一家军工单位工作（一般涉密人员），现已提出离职申请，但是单位有一个一年的脱密期，脱密期内必须在本单位的非涉密岗位。请问此做法是否合法？ 在工作转正后，我与单位签署了保密协议，其中约定有一年的脱密期，但是并没有约定是在本单位执行脱密.
你好 ！我离职近8个月 现在原单位要我身份证说什么工伤的钱但是当初已经全部支付了啊 ~~要不要给他？ 我问他他说什么7月份开始工伤报的钱要去社保里报 难道我离职后单位到现在还没去报我的工伤钱吗？那我拿到的钱是什么钱？我10级 拿到了近4万 离职年龄是48岁
公司是否以没完成销售任务为理由扣留部分工资不发，如果离职，可以讨回吗
做销售员，合同上原本底薪是1000，后来底薪增长到是1600，但是实际公司只发1000，其余扣下来，说是年底如果完成任务才发，不完成就不发，现在打算辞职，扣留的工资是否应该补发，公司是否有权以销售任务为理由扣除部分工资。关键还有公司大半年时间都不允许出差，任务规定又很高，实际上是完不成的
