我外公去世，可是去社保中心咨询他们说只有补发1个月工资（离休工人）请问福建有这样相关的文件吗？
我是2010年申请一家沙发有限公司，由于行业市场不稳定和经营不善导致债务重重，供应商逼债也特别厉害，面临目前的困难我想得到法律的帮助
我父亲是一名事业单位的退休职工，于2010年10月去世，抚恤金和丧葬费都是按原工资算的，但国家已从09年就发文增涨事业单位退休人员生活费，从2010年1月实行，只是一直没有兑现，请问，我父亲1-10月增涨工资的差额还能补发吗？抚恤金应该按新工资标准算吗？
我爷爷于1946年加入中国共产党，解放前一直从事地下工作，解放后曾担任武委主任，1950年加入洪赵工程队，1955年正式转为工人直至退休。根据有关规定，可以办理离休手续，但是由于其单位遗失了个人组织档案，因此一直没有办理，现在通过多方证明办理了离休手续，我想咨询一下，以前的工资能否补回来？
我进厂的时候什么资料都没有填,合同也没有签,我在那里做了两个月零九天提出辞职,到我离职到期时发现工资少了七天,厂里会计说要扣我七天工资,我又没签合同是不是厂里不应该扣我的工资是不是不合法的?我又没有什么证据可以证明我是那个厂的员工,我是否可以到劳动局告他叫老板赔偿双倍的工资?
我工伤后在镇医院做了肌腱连接术，三个月后医生说我可以上班，单位要求上班，我考虑到康复问题就没有去上班算请假就不在发我工资，但是2个月后参加伤残等级鉴定后劳动能力鉴定委员会要求我做康复治疗，这样我能不能要求公司补发我的这几个月工资，直到治疗结束，请给我分析一下，
本人工作单位是北京市教委直管的一家音像报刊总社，从2007年7月我服从总社党委决议到下属一个杂志社担任副社长兼副主编的重任，虽然升职了但是并未加薪。总社2008年岗位聘任实施细则中有明确规定——“岗变薪变”，我的岗位发生变化后，工作性质、工作量都发生了很大变化，我找到领导请求按文件落实“岗变薪变”政策，为我
我来这里上班的时候签了劳动合同，上面说第一个月要压400元工资，必须做到年底才返还，我现在不做了，压得400元是否不给我？
我来这里上班的时候签了劳动合同，上面说第一个月要压400元工资，必须做到年底才返还，我现在不做了，压得400元是否不给我
