公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班,每天工作5-6个小时,但是是夜班,晚上7点到凌晨一点左右!请问公司这样做违法吗?(主要是上6天班,夜班额外补助也很少)
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
公司每天上班时间超过15个小时,晚上加班,不给加班费,节假日不休息,违法吗?
我们公司每天工作11.5个小时是不是违法的。如果我辞职的话可以以这个现在直接走人吗??公司给了加班工资,不过劳动法不是说每天加班不能超过3小时的吗,公司多了半个小时这样算不算违法。这样工作时间太长了,吃饭都很紧张。
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行
我上班的公司每天工作8小时,一周工作6天,晚上经常加班,一加就是3个小时,有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗
工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
工作近一年了,公司签了三方协议,也给我交了保险,但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说,三方协议就是劳动合同,签了三方协议后就用不着再签劳动合同了,这个说法对不对??公司这么做合法吗?求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险,工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议
工作近一年了,公司签了三方协议,但是至今没跟我签劳动合同,这样合法吗?
工作近一年了,公司签了三方协议,也给我交了保险,但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说,三方协议就是劳动合同,签了三方协议后就用不着再签劳动合同了,这个说法对不对??公司这么做合法吗?求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险,工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方
你好。我在一家公司工作了三年,但是只签了一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办
08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在
我在公司工作三年了,上月合同到期,但是到期后还一直在这工作,如果某天公司辞退我的话,是否可以补偿?谢谢
公司今年8月初到9月底开始做2休1 每天工作12小时违反劳动法么?
从8月5号开始到下个月都是做2天休息1天,早晚翻班 每天工作时间是7点到7点,算了一下这个月要做18天,每天工作12小时,一个月下来要216小时,而且有点变相强制加班。员工除了病假不得无故请假。请假扣除当天工资和当月奖金。工人都没有合理的休息时间。我想问一下如果加班时间请假,有没有权利扣除你当天的工资?我们有没有
家里的树种在外面多年 但是建筑公司说地是他们的树他们说砍就砍 请问是这样吗?如果真被砍了可以索赔的话
那颗树种植在家围墙旁多年 树也很大 但是建筑公司的人不讲理的说地是他们的 想砍就砍 真的是这样吗? 不是的话我们该找哪个部门出面? 假如被强制砍了 我们改找谁索赔 谢谢