我是1997年服兵役的，2000年12月退役，而后安置在一企业，进如企业签定劳务合同5年，第一个5年合同期后又于单位签了5年，但是现在我因为个人原因想于单位解除合同，单位也有意想解除，我想问一下，这样解除合同，我可以得到相应的补偿吗？还有在单位几年所交的3金，和住房公积金，怎么办？住房公积金是退换给我吗
请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了
请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们
请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了
请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们
我在工厂上班五年没有签合同，现在因公司问题解除劳动关系，我能得到什么补偿吗
我在工厂上班五年没有签合同，现在因公司问题解除劳动关系，我能得到什么补偿吗，，如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢
甲乙双方想要提前解除房屋租赁合同的话，各自应以什么标准付多少比例的违约金？
1、租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，将已收取的租金余额退还乙方并按月租金的▁▁▁▁%（以天计算）支付违约金。 2、乙方需提前退租的，应提前▁30▁日通知甲方并按月租金的▁▁▁ %支付违约金。 3、甲方可以提前解约的情况出现的时候，除不返还预付的房租和押金外，应按月租金的▁▁▁%，（以天计算）由乙方向甲方支
甲乙双方想要提前解除房屋租赁合同的话，各自应以什么标准付多少比例的违约金？
1、租赁期内，甲方需提前收回该房屋的，将已收取的租金余额退还乙方并按月租金的▁▁▁▁%（以天计算）支付违约金。 2、乙方需提前退租的，应提前▁30▁日通知甲方并按月租金的▁▁▁ %支付违约金。 3、甲方可以提前解约的情况出现的时候，除不返还预付的房租和押金外，应按月租金的▁▁▁%，（以天计算）由乙方向甲方支
