每天上8个半小时的班，一周休息两天，单位需要发加班费吗？

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提问人：ask20160129bcn
提问时间：2016-01-29

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综合计时每天上12小时班，每月上二十八九个班不休息，另外还要超时加班，员工要求每周休息一天都拒绝了，员工有没有权利拒绝，如果谁拒绝了就叫谁休息，公司什么时间叫你，才什么时间上班，向这样公司合劳动法吗？

ask20150731q5l 已关闭 2015-07-31 回复(0)

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

ask20150906b48 已过期 2015-09-06 回复(4)

我在某厂上班，每月只休息一天，每天上班9小时，加班没加班费（主管），普通员工加班8元钱每小时，但加班时间不多，没有节假日，就连9月3日如此重大节日都要上班，请问合理吗？

ask201509060xk 已过期 2015-09-07 回复(2)

我是一名车间一线员工，每天上班8小时后还需要加班4小时，但是没有加班费，身体原因辞职但是不批准

ask20150916tt9 已关闭 2015-09-16 回复(0)

在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右，由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤，请问厂方有责任吗？

ask20151102o3o 已过期 2015-11-02 回复(1)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

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ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

与公司签订的合同中已注明月工资5000每天工作9小时无加班费，辞工后可以要回每天1小时的加班费吗？有打卡记录

杜成愿已过期 2015-12-05 回复(1)

我在单位工作近3年，每天工作12小时，，每月仅休息1天或2天、单位超时加班不给加班费，每月有时2800多至3千23左右，如何算加班工资？

ask20151218ucv 已过期 2015-12-18 回复(1)

你好！我在一家工司上班，每天是工作8小时。可是现在8小时工作干不完需要加班，加班给加班费。可是我今天加班了明天给我放假。每月不超过国家归定的工时。这样我干的没意思。我可以要求劳动仲裁不？谢谢

ask20160107bja 已关闭 2016-01-07 回复(0)