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公司要搬,但是合同上体现杭州(含临安)这样合法吗?

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提问人:ask20160129ew2
提问时间:2016-01-29
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ask201503311wm 已过期 2015-03-31 回复(1)

您好我在国企签了三年正式工但是现在合同到期公司要给我签派遣工这样合法吗

您好我在国企签了三年正式工但是现在合同到期公司要给我签派遣工这样合法吗,这样对我以后有什么影响吗?谢谢

ask20150630k72 已过期 2015-06-30 回复(3)

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您好!我和公司签的是两年的的合同,但是工作到不到一年的时间,公司给转岗和离职,但是岗位不合适,这样的话,我怎么办? 公司提出如果我自己离职的话 会给我整月公司 但是我们的合同上是说如果职位有变动是提前30天书面通知的 但是只三天提前通知 如果我所要赔偿 能得到什么

1447516025 已过期 2015-11-14 回复(4)

如果没有和公司解除合同,但是项目解散了,在公司工作一年了,这样能得到赔偿吗?如果协商不了可以劳动仲裁

如果没有和公司解除合同,但是项目解散了,在公司工作一年了,这样能得到赔偿吗?如果协商不了可以劳动仲裁吗?

1447516025 已过期 2015-11-16 回复(5)

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您好,公司在合同期还没到让我重签合同这样算合法吗,签了一个月左右我不做了公司扣我违约金合理

您好,公司在合同期还没到让我重签合同这样算合法吗,签了一个月左右我不做了公司扣我违约金合理,合法吗谢谢?

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1361327313 已关闭 2015-11-24 回复(0)

公司合同上有注明服从岗位调动,强行降职降薪这样做合法吗

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ask20160121z4f 已关闭 2016-01-22 回复(0)

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