我合同08年6月签了3年,到2011年到期,不过现在公司效益不好,公司不裁员,但是工资打折,以前每个月能拿到2000多的,现在只有几百块,我外地的还不够吃住,想要离职回老家,但是合同不到期,请问怎么才能在合同没有到期的情况下拿到失业金。我是05年进的公司。 如果旷工被公司解雇能领取到么?
我在昆山上班,马上合同就到期了,但是我不愿意再续签了,有人告诉我可以领到失业金,但是要公司不同意续签的才有,所以我想咨询一下像我这种情况可以领到失业金吗?
我和公司签定了三年合同,2010年12月底到期,但因我2010年3月生病就没有上班了。现在公司通知我12月合同到期就不再续签了,要我回公司办理终止劳动合同手续。请问我能领到失业金和经济补偿金吗?
合同到期,公司不续签,也不给员工办失业手续员工无法领到失业金
合同到期,公司不续签,也不给员工办失业手续员工无法领到失业金,该怎么办
我已经在公司干满6年,现在第三次签无期限合同,如果不干了怎么样能领到失业保险金
我已经在公司干满6年,现在第三次签无期限合同,如果不干了怎么样能领到失业保险金。公司有这样一个规定旷工3天要扣9天工资。
我跟公司签的合同到期了,我不想再续签了,但公司不给我开证明,请问我还能领到失业金吗
我跟公司签的合同到期了,我不想再续签了,但公司不给我开证明,请问我还能领到失业金吗。
单位不给办理解除劳动关系手续,是否可通过仲裁裁决出具手续,能领到失业金吗?
本人因单位效益不好,长期不给安排工作,没有经济来源,要与单位办理解除关系手续,单位强行让本人承担缴纳企业应该承担的各项费用,本人如果不承担企业部分的费用,单位就不给出具手续,我是否通过申请仲裁能够办理呢?