2010年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇 2010年交通宾馆国企改制
2010年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇 2010年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇，现在原单位还有没签字员工，现在局里答复不改制了。可是我们没有国企身份了，站正式工和我们待遇相差甚远，想寻求帮助，也知道过了失效期，但是还是想找找突破口，争取，维权。
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位工作怎么办
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位（以派遣工方式）工作怎么办？而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理？
我是国企临时工、合同签的是改制、已经工作11年、可以要求同工
我是国企临时工、合同签的是改制、已经工作11年、可以要求同工同酬吗、福利一半都没有
工作了10多年，前5年没有签合同，现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿
工作了10多年，前5年没有签合同，现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿。怎么办？
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！
2010年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇
2010年交通宾馆国企改制，解除合同没有补偿金，安置是客运站临时工待遇，现在原单位还有没签字员工，现在局里答复不改制了。可是我们没有国企身份了，现在单位我们和正式工待遇相差甚远，想寻求帮助
2010年国企改制，解除合同没有补偿金，分流安置是临时工待遇
2010年国企改制，解除合同没有补偿金，分流安置是临时工待遇，现在原单位还有没签字员工，现在说不改制了。可是我们没有国企身份了，在现在单位和正式工待遇相差甚远，想寻求帮助1：能否得到解除合同赔偿金。2：同工同酬。知道这个事已经过了失效期，请问一下在那方面找到突破口，寻求援助。
2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除合同
2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除合同，分流安置在客运站工作，延续工龄，临时工待遇。去年11月我们诉求到局，说原交通宾馆不改制了，（还有5个员工没有签字）我们诉求恢复国企身份，同工同酬，或者赔偿金给我们的解除合同款。
2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除
2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除合同 2010年交通宾馆以国企以改制为由，将我们无经济补偿金就解除合同，分流安置在客运站工作，延续工龄，临时工待遇。去年11月我们诉求到局，说原交通宾馆不改制了，（还有5个员工没有签字）我们诉求恢复国企身份，同工同酬，或者赔偿
国企破产，改制，职工安置补偿：上一年正常生产的平均工资乘工龄
国企破产，改制，职工安置补偿：上一年正常生产的平均工资乘工龄，能否还有其他的补偿？是否合理？还有一条，如果工资超过乌鲁木齐平均工资的三倍，给十二个月？是否合理？
