我是3月份进的该公司，怀孕7个月之后申请停职留薪，老板承诺每个月补贴1000块到年底

我是3月份进的该公司，怀孕7个月之后申请停职留薪，老板承诺每个月补贴1000块到年底，因为他说不满两年，员工不可以享受产假。但是到了这个月发工资，并没有履行1000块的补贴承诺，问了公司的财务，说不清楚，就说停用了，这是变相辞退我吗，可以去劳动局告他们吗

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了，公司还没有给我签订劳动合同，而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正，现在不承认了，变成三个月了，我该怎么办，怎样维护自己的利益

我三天前提出辞职，但之后发现自己怀孕想撤回辞职申请，公司是否

我三天前提出辞职，但之后发现自己怀孕想撤回辞职申请，公司是否有权力拒绝撤回

公司每个月扣20%，说年底发，但是我8月份辞职，那20%工资绩效就不发了

公司每个月扣20%，说年底发，但是我8月份辞职，那20%工资绩效就不发了，怎么办？我怎么做才能让公司给我

我所在公司工资年底结算，合同上每个月发一次生活费也没有发，预支工资老板说没钱该怎么办？

每次预支工资都说过几天发生活费，一等就是半个月有的时候甚至不发，老板说工资没钱他也没办法 。求各位指教

各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资

各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资，下个月效益好了再补发。6月份本人辞职，到现在8月份，公司还没补发发给我这一千块钱。请问这种情况是否可以找劳动部门解决？是不是属于拖欠工资的范畴？

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁

怀孕之后被老板辞退，工作一年半了，老板没有提出签订合同。如果我申请劳动仲裁，会不会被老板钻了法律空子呢。我们老板非常精明，我想知道我仲裁赢面大么

我5月份进的一家公司，现在要辞职，每个部门换人挺快的，非要老板签字才有用，现在这边每天要完成任务，要

我5月份进的一家公司，现在要辞职，每个部门换人挺快的，非要老板签字才有用，现在这边每天要完成任务，要很晚才下班，一天上班十几个小时，我现在要辞职，需要怎么做?是写辞职信，备注某人辞职通知书，寄给人事部吗？还是寄给我们签合同的法人代表?还是老板?还有都半年了，我们签的合同都没给我一份。 到时间后，我离开公

私人单位上班10月份公司关闭老板拖1个月欠工资一直找借口拖欠找不到人电话不接未申请营业执照

私人单位上班10月份公司关闭老板拖1个月欠工资一直找借口拖欠找不到人电话不接未申请营业执照，办公室还有两台电脑，

私人单位上班10月份公司关闭老板拖1个月欠工资一直找借口拖欠找不到人电话不接未申请营业执照

私人单位上班10月份公司关闭老板拖1个月欠工资一直找借口拖欠找不到人电话不接未申请营业执照，办公室还有两台电脑，