您好，我想咨询， 待岗员工可以享受公司福利吗？ 具体情况：因为公司的一次考试没过关，而且暂时没活，被

您好，我想咨询， 待岗员工可以享受公司福利吗？ 具体情况：因为公司的一次考试没过关，而且暂时没活，被公司通知待岗，待岗期间每星期去公司培训两次，随时有活要随叫随到，一次不到就算自动离职，并且不享受公司的任何福利，每年年底这个时候，公司都会给员工发放过节费，但今年待岗的员工都没有，我想咨询下，公司有权利这样做吗？求帮忙啊！

您好，我想咨询下，关于公司员工私吞营业款的问题，具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元

您好，我想咨询下，关于公司员工私吞营业款的问题，具体情况是这样的:公司以员工私吞营业款3600元，实际总金额为12000元，其中70%已支付给相关做事的人员，该员工私吞的是其中的30%也就是3600元，请问该怎么处理？可不可以追究其刑事责任？

您好，我想咨询一下，有个新员工身份证未满18岁，公司是否可以

您好，我想咨询一下，有个新员工身份证未满18岁，公司是否可以录用？现在童工规定是16岁还是18岁以下呢？

您好，我是公司一名员工，因为公司稽查提成单，疑似假单被开除，估计可以给予申诉的机会

您好，我是公司一名员工，因为公司稽查提成单，疑似假单被开除，估计可以给予申诉的机会，但让写一份保证书，保证自己所有的单子都是真实性的，如有假单会追究法律责任和之前的工资和提成，请问这么法律生效吗？

您好，我想咨询您出国劳务的问题，具体情况如下：我在一家劳务公司报名去日本

您好，我想咨询您出国劳务的问题，具体情况如下：我在一家劳务公司报名去日本，各种手续都办好了，就是等待日本那边有名额下来就可以走。可是，劳务公司一直说没名单，一直拖拖到今天都没有名额。上个月，我就去要求退款，当时他们并没有退给我，于是，我要求写一个书面的文字，把退款时间及金额写在上面，上面写的2015.10.

您好，我想咨询下，我的一个亲人因为交通事故，为工伤，事故责任是他公司的一位员工

您好，我想咨询下，我的一个亲人因为交通事故，为工伤，事故责任是他公司的一位员工，医疗费用暂时都是公司出的，现在公司给了一份代理诉讼协议给我们，要以他与律师所签，请问这种情况，能否让公司自己和律师所签？如果个人签了，以后治疗赔偿的费用由谁来付的？

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决

我想咨询一下是否可以因为公司经营不善，有个员工的合同马上要到期了

我想咨询一下是否可以因为公司经营不善，有个员工的合同马上要到期了，是否可以不再续签合同？如果给员工交了社保是不是就证明这个人是公司的

张律师您好，我想咨询一下公司在资金链紧张情况下，可以单方面发

张律师您好，我想咨询一下公司在资金链紧张情况下，可以单方面发宁波当地最低工资吗？

您好～我有个情况咨询一下。我入职时没有签订劳动合同，而且现在也没有证据证明我在公司工作过

您好～我有个情况咨询一下。我入职时没有签订劳动合同，而且现在也没有证据证明我在公司工作过，这种情况下老板拖欠工资怎么办？我可不可以拿收到的货款抵工资？谢谢了～

王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱

王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱，因为公司人员流动大，不扣钱的话，劳保用品损失太严重了