你好我是今年3月份到厂里上班的，合同也没到期，厂里拆迁，早1个月发了通知叫我们自找工作

你好我是今年3月份到厂里上班的，合同也没到期，厂里拆迁，早1个月发了通知叫我们自找工作！我们应得到怎么样的赔偿？

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提问人：ask20160128kx3
提问时间：2016-01-28

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你好我想问今年我3月份在厂里上班到11份厂里裁员我们有什么合法权益厂里1直没有给我们签合同叫我们不做了什么补偿都没有

短信用户已过期 2014-11-12 回复(3)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(3)

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(6)

你好：我是在一家工厂厨房上班8年多了，6月份合同到期，我们上班是28制，每天9小时，请问我是否可以向老板要双薪和8小时之外的工资。谢谢

ask201506030vs 已过期 2015-06-03 回复(5)

你好，本人在一个公司工作十年了，固定期合同签过好几次了，今年八月份合同到期，现在公司让我在续签两年的合同，我现在应该怎么做才好。谢谢您回答

ask201506259p5 已过期 2015-06-25 回复(1)

公司与我们签的是劳务派遣合同，已经工作8年了，有的10多年，合同今年12月份到期。现在公司要把我们转为外包合同，想干的可以签外包合同，不想干的可以不签，请问在这种情况下有经济补偿吗？

ask20150718vd4 已过期 2015-07-18 回复(1)

律师你好！我在厂上班没签合同，，未满18在厂里工作3年今年在厂里受了工伤，可以受到劳动法保护吗，可以要求赔偿吗？

ask20150731qn0 已过期 2015-07-31 回复(1)

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

1445751882 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我是09年五月份进厂里，今年厂里活不忙，规模缩小。今天财务通知我们12月底合同到期不签，意思提前通知我们。我们问她关于赔偿问题他说不知道，这个要问老板。我就想咨询我们有赔偿吗应该怎么赔，还有都干到年底了年终奖应该有吗？谢谢!

ask20151130cav 已过期 2015-11-30 回复(1)

你好，我想问下，我们市场拆迁，但是合同没到期，政府去年七月八就通知了，但我们一号才收到通知，现在十五号就拆迁，我们只有十几天的时间，店里存大量货品

ask201512109wr 已过期 2015-12-10 回复(1)