公司部门解散分流，但我签的合同上只有公司名称，这样的情况能有
公司部门解散分流，但我签的合同上只有公司名称，这样的情况能有赔偿吗？
我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿
我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流
我在公司工作十一年了，没有签合同，也没有给我买社保，现因公司原因解散了我所在部门将员工分流，我不满意公司安排(工作内容改变，工资降低，职位降低)公司不予辞退，要求我自己辞职！请问怎样才能得到合理的赔偿
你好，我也有这样的情况，没有签订合同，现在原公司说我抢走了客户
你好，我也有这样的情况，没有签订合同，现在原公司说我抢走了客户，说要告我
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近
1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？ 3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？
公司无商议情况下，通知去偏远地区成立的新部门，不同意调动，后部门被解散。咨询情况有4： 1
公司无商议情况下，通知去偏远地区成立的新部门，不同意调动，后部门被解散。咨询情况有4： 1. 部门解散，岗位取消，如何维权（公司就是一直在劝退） 2. 合同期不完整：2013.6入职，仅有试用期协议，后到2014.9月才签正式合同，保险是2015.10月开始交，是否可要求赔偿。 3. 公司合同对于定岗定薪完全模糊，仅写“管理岗
公司解散部门把我调别的地方上班，我不去，公司说三天知道离职，请问可以解除合同
公司解散部门把我调别的地方上班，我不去，公司说三天知道离职，请问可以解除合同，赔偿金钱吗
请问我签的是无固定期限合同，自己旷工被公司开除了，在这样的情况下我还能领取失业金吗？谢谢了！
请问我签的是无固定期限合同，自己旷工被公司开除了，在这样的情况下我还能领取失业金吗？谢谢了！
公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿
公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿，可是老板悄悄把公司注销了，那样我们还能得到赔偿吗？
签订合同3年，现已做了2年3个月，原来部门解散，公司安排调去其他部门
签订合同3年，现已做了2年3个月，原来部门解散，公司安排调去其他部门，如不想调去，要求赔偿，按这种情况应该赔偿有几个月工资？
