我是南京的大专毕业生 毕业后在南京一家国有企业工作 到现在已经工作三年多了 毕业的时候我的档案和户口都落在了单位 户口是单位的集体户口(不是挂靠在人才市场的集体户口) 档案也是由单位自己管理的 最近提出辞职后 单位要求我的户口必须迁出 才肯开具解除劳动合同关系的证明 但人才市场说不能接收我们这样的集体户口转为个人委托挂靠 我在南京既没房子也没亲属迁出后户口又不想落回原籍 现在在南京也没有新的接收单位 我想问的是 如果辞职一个月后 我的户口个人不迁出 单位没有开具解除劳动合同关系的证明 我离开了这家公司 1.劳动合同是不是自动解除？ 2.单位有权利迁动我的户口吗？ 3.在不迁出户口的前提下 我可以去新的单位工作吗？ 工作地点受限吗？（比如上海 天津 青岛 武汉 南京） 档案和保险关系会受影响吗？ 4.去新单位工作一定要带上解除劳动合同关系的证明吗？ 5.以后购房 结婚 生子 小孩上学落户 会不会受原单位影响？一定需要原单位开具的证明吗 自己可以去户口所在地的派出所开具证明吗？
单位给解决了北京集体户口，但是我现在辞职了要求我把户口迁出，给人才打电话都说不能接收，也没有直系亲属在北京，怎么办？很急.有哪家人才能接收啊
公司（私企）给解决了北京集体户口，我辞职后回老家云南工作了，但是暂时不想把户口迁回来，现在公司要求我把户口迁出来，我该怎么办呢？烦请专家、律师给提个建议。
公房，离婚分割，应即将动迁，承租方是否有权要求另一方户口迁出
公房（使用权未购买产权），原男方父亲为承租人，后户口迁出变更为男方，现男方父亲又将户口迁进（该房将动迁，户口已冻结。）请咨询一下问题： 1、男方现突发脑梗，男方家人现在已有权强行要求离婚，并要求女方将户口迁出为由，要求女方支付全部医疗费用，但双方感情长期不和，以10多年没有经济来往，之前也是因无法分割
由第三人造成的工伤，如果单位给报了工伤，我们是否有权要求第三人给予人身损害赔偿
我丈夫是煤矿工人，在井下工作。2010年10月13日，当天的工作任务是：拉移设备列车，安装单轨吊，在工作过程中，有一个单轨吊靠帮了，需要用吊环和钩子加固，这事，他们班长说：如果不好加固，就别加固了，我丈夫说：不差这一分钟了，一会儿就好。实习生把钩子和吊环正递过来的时候，有一个叫敖周顺的工人不容分说，把实习生
单位给我办了集体户口，可是我要辞职，单位是否有权利扣押我学位证？
2009年10月我与用人单位签3方协议书，用人单位又和我签了一个协议书，上面说单位为我办理天津户口，我为它工作5年，如果中途毁约，要交20000块，逐年递减20%.2010年7月22日正式上班，说要实习一年，一年后转正，到2010年12月，公司才签劳动合同,2011年4月14日，我向公司递交了辞职。实在干不下去了，因为4个月才发一次工资
我不是西安当地人，在西安一家国企上班，原来是集体户口看，因买房迁出集体户口，已经有了自己的户口簿，请问，如果辞职，户口和原单位有关系吗？还要打回原籍吗？
我想咨询我们原来国营单位分的房子由于辞职时就没有在那居住！但是我们一家三口户口还在那房子上面，如今单位卖给了一开发公司马上就要拆迁！我们是否可以得到适当赔付？法律依据是什么？而其户口怎么办？谢谢！
求帮助！！！农业户口，单位只交三金，以后无法享受生育保险和失业险，是否可以要求公司缴纳？
我是上海农业户口，已经缴纳社保，但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！
各位律师老师： 我是2010年的毕业生，2010年7月与现在的公司签订了劳动合同。公司帮助解决户口问题，但需要签订另外一份协议，协议的内容大致是：公司给解决北京集体户口，但是户口相当于提前预支给员工的福利待遇，合同期为3年，总共6万元。如果提前离职，每年需要赔付2万元违约金，不足一年的按照一年计算。
