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你好,有个问题想咨询您一下,我们公司年后就要进入破产程序。公司欠工人几十万工资不发,我们是等破产结算拍卖后要工资还是现在要。公司是合资公司,俩家在打官司。谁都不管。而且公司是大型工业企业,估计段时间买不出去。请问改怎么办。

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提问人:ask20160127c94
提问时间:2016-01-27
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ask20150531fb8 已关闭 2015-05-31 回复(0)

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ask20150531fb8 已过期 2015-05-31 回复(2)

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你好,我想咨询一下,我是按公司规定辞职延迟一个月走,但因为礼拜天上班没工资的问题,集体不上班被提前批了辞职,他们批是27号,可我23号走了,是他们同意了的,可发工资说我急辞,扣了我钱,可以要回来吗

ask20151230mg7 已关闭 2015-12-30 回复(0)

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律师您好:我有这样的问题想咨询一下,我们公司在2015年12月15日出台了涨工资的文件,2015年12月23号开会传达到每位职工,工资是2016年2月1日起涨,但是他的考核标准是从2015年1月1日至2015年12月31日考核,我想问他这样规定是否合理?

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ask201601166p0 已过期 2016-01-16 回复(2)

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