公司刚发了工服，但是员工提出辞职，那么公司有权从工资中扣除工

公司刚发了工服，但是员工提出辞职，那么公司有权从工资中扣除工服费用吗

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提问人：ask20160127zkr
提问时间：2016-01-27

因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？

叶子Yolanda 已过期 2011-08-19 回复(2)

请问一个法律问题。我妈在一家食品加工厂工作，主要是对家禽类食品的加工、包装等。最近全国出现H7N9病毒，而我妈工作的环境是高危环境，所有打算辞职。请问，临时写的辞职报告是不是一定要等到厂家老板签字才生效？等待签字过程中，需要正式到厂里工作吗？如果是临时写的辞职报告，离职后会被扣工资吗？

xiaomao1225 已过期 2013-04-06 回复(2)

ask20150624ygv 已过期 2015-06-24 回复(3)

多次提出离职，且短信邮件均已提出辞职30天，公司没安排交接，到期不去上班的话，公司有权利扣除工资吗

jlh-0351 已过期 2015-09-07 回复(2)

你好，我想问下我辞职啦，公司方已经签字认可啦，但是扣除啦我的工资不给发放，可以去劳动局告他吗

ask201510287x1 已关闭 2015-10-28 回复(0)

你好，请问员工30天正常辞职到期但是公司到期不结算工资给员工请问公司算不算违反劳动法

ask20151030r0d 已过期 2015-10-30 回复(1)

ask20151101bt9 已过期 2015-11-01 回复(1)

工作已经两个月了，公司并没有与我签订劳动合同。昨天演讲有点不流畅，事后被告知由于对公司业务不流畅被扣除工资的一半，而该公司并没有制定关于罚款的各项规定，我想请问这种情况，公司有权利扣除工资的一半吗？

F饭粒儿已过期 2015-11-04 回复(5)

ask20151118322 已过期 2015-11-18 回复(3)

你好问下如果员工违纪被开除，公司有权扣除当月工资并罚款2千，公司有权这么做么，公司月工资才2千！

ask20151123m94 已过期 2015-11-23 回复(2)