我小孩前年在厂里上班,签了三年合同,去年底回家后觉得应该再充电学习,临时决定去北京读书,没有去厂里辞职今年开春就走了,今年他厂里退押金,我拿着单据去,厂里以没有辞职为由拒付。他们厂里是进厂年内扣2000元,合同期满再退,续签了还是不退。请问这合法吗?
我在武汉工作时,老板收取我6000块钱的押金,有押金条,我辞职后,押金还不退,还让一年后再去拿,这样合理吗,我应该怎么办呢,希望跟我 联系
我想问下,厨房漏水,楼上业主要进门拆楼下业主的顶,楼下业主收取一定的押金是否合法
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工作的地方是家美发店有签劳动合同、有工资发放单、有扣除押金签证。劳动合同书有一条规定上写。收取技术培训费500元,不满工作一年不退还。没有缴纳社保.而且一天工作时间量12个小时.12小时以上.像这样的情况、如果在不满一年内辞职(解除劳动合同)是否能取回已扣押金和赔偿?
今年7月份朋友来郑州做商业活动,在某科技市场租了几天场地,押金500元,活动结束效果不理想于是不再续租了,朋友拿押金收据去退押金时,被对方告知不退,原因是怕产品有后期投诉,请问这样的理由成立么,我们该怎么办。
我做了某《xxxx》杂志的校园代理。当时我们签订了一份代理协议,公司还让我交了300元钱的保证金。后来,我觉得有些不公,所以不怎么想做了,但是协议已经签了,但是协议上说要求达到一定的销售量才能退押金,这样合法吗?