您好。我想请问：我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后

您好。我想请问：我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后，公司又让我们将这一部分钱交还给公司，合理吗？合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201601279ub
提问时间：2016-01-27

您好，我有一个问题，上个月我因病手术，并请了一个月的假，我跟公司是有签合同的，而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险，请问我有权向公司索取一定的补偿吗？还有就是，我一个月没有上班，公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用？（请假是经过公司领导

静静。悄悄已过期 2013-10-11 回复(2)

请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费。也没有电脑工资单。但是我们车间统1按计件计算工资的和统1生产记录单发放工资的。请问我们能否向公司要加班费吗？谢谢

短信用户已过期 2014-09-06 回复(3)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

请问，公司答应帮本人买社保，过去的八个月里每月发工资时公司都有扣除个人缴保部分，现在发现公司实际没帮本人买过社保，可否要求公司把过去这八个月的社保全费用退还给我（包括每月扣除的个人部分和公司出的那一部分）

ask20150303yev 已过期 2015-03-05 回复(1)

您好!有个问题想请问一下，就是我们是个餐饮公司，有半年没有发放工资了，现在想离职走人，找老板结算工资，老板以公司亏本未盈利作为借口，克扣工资的组成部分营业绩效，他这样的做法对不对？谢谢……

ask201503176tu 已过期 2015-03-17 回复(1)

您好我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候，说要我自己承担个人和公司社保费用，自己反而得不到工资'，还要承担公司应该缴纳的社保费用吗

ask2015040808c 已关闭 2015-04-08 回复(0)

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

ask20150721ce6 已关闭 2015-07-21 回复(0)

你好，请问下我们公司每月取十几万现金发放员工工资，如果来查算不算偷税漏税？

ask20150721ce6 已关闭 2015-07-21 回复(0)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

ask20151127c2y 已关闭 2015-11-27 回复(0)