公司委托第三方给员工缴纳保险,现要离职该怎么办理失业金领取手
公司委托第三方给员工缴纳保险,现要离职该怎么办理失业金领取手续
公司开除员工的,离职时却要员工写离职申请,不让员工领取失业金?
职工2014年1月底被公司开除的,但离职时却要职工写了离职申请,然后在2月社保局办理停保说明中就写职工自愿申请离职的,这样职工就无法在社保局领取失业金?这种情况有什么办法职工可以领取失业金吗? 期待你的回复!
我在一公司做维修工作 属于油漆类的 今天突然接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到公司任何的优待 公司也不给我配发相关的安全防护设备 最近因为试用期到了公司也不给我转正 原因就是因为我所
公司是上市公司的子公司,公司欠外面的钱,外面也欠公司的钱,但是都是要不回来的死帐,所以公司资不抵债,在被被人告赢以后就被法院把资产冻结了,总共能有30万左右吧(之前把固定资产都转走了),冻结以后就没钱给员工开支,和交各种保险,公司领导本着“为员工想”的态度,要求员工自动离职,因为保险如果不交的话,不能
您好!我是2013年10月25号入职的,2015年1月26号想离职,未签订劳动合同。公司给员工缴纳保险是每月现金补贴300多元,经理说当月没上足月天数的员工不予缴纳保险,我想咨询下这个保险的钱我可不可以找公司要? 如果我2015年1月26号离职的话,这个保险钱,我能不能拿到?
哺乳期请事假10天,要求我主动离职,但公司可帮助办理领取失业金,这样是否合理,是不是公司不想给付补偿
哺乳期内请事假10天,公司领导要求我写自动离职报告,然后告知我可以帮助办理领取失业金?这样是否合理,是不是公司不想给付补偿金
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3
你好!我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题!我是3.17号办理离职的!在3.1到3.16号请事假没有上班,现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费!我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担!
我是去年年底进入公司的!在职期间同事们都说这公司是以个比较坑的公司!当时我不信!以前就有员工办离职不放工资!在今年五月份我对公司在处理问题上再次失望!提出离职!公司以未满一年扣除一个月工资我咨询劳动局后!领导找我谈话认为我不应该去咨询!最后为争议之下他承若让我委托他办离职手续发放我两月工资为由!当时
合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理?
合同到期,公司不续签员工,员工写下离职书,但没有过来办理,公司应该怎么处理才好?