幼儿园里面,外出培训签定为期两年的服务合同。现在辞职不做了,幼儿园要我出全部的培训费
幼儿园里面,外出培训签定为期两年的服务合同。现在辞职不做了,幼儿园要我出全部的培训费。这样合理吗?
合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免?
合同期未满提前离职,进行了个人专项培训,签订了培训合同,需要支付全部培训费还是有所减免? 请问合同上一般会规定全部还是别的方法?我还未接受培训,正在考虑,所以想提前咨询,怎样能争取到对劳动者最有利的条件
在工作期间外出培训,当时培训所有费用都是自己支付的,现在辞职了
在工作期间外出培训,当时培训所有费用都是自己支付的,现在辞职了,那请问当时培训的费用上级领导是否需要报销?
在一个小厂里干了快两个月,没签定任何合同,现在想辞职,但是他要扣钱怎么办
在一个小厂里干了快两个月,没签定任何合同,现在想辞职,但是他要扣钱怎么办,
在一个小厂里干了快两个月,没签定任何合同,现在想辞职,但是他要扣钱怎么办
在一个小厂里干了快两个月,没签定任何合同,现在想辞职,但是他要扣钱怎么办,
关于辞职的。签定的劳动合同主要的是要为厂服务一年,现在本人要
关于辞职的。签定的劳动合同主要的是要为厂服务一年,现在本人要提前辞职;关于劳动法所提及辞职权是绝对的,主要当事人尽了提前30天通知用人单位的义务,也可以解除这样的劳动合同吗?回答该问题回复信息即可,谢谢!
关于辞职的。签定的劳动合同主要的是要为厂服务一年,现在本人要
关于辞职的。签定的劳动合同主要的是要为厂服务一年,现在本人要提前辞职;关于劳动法所提及辞职权是绝对的,主要当事人尽了提前30天通知用人单位的义务,也可以解除这样的劳动合同吗?回答该问题回复信息即可,谢谢!
我想辞职(正在试用期,试用期3个月,现在差10天就够了) 。 但在合同里面有一条 :乙方解除
我想辞职(正在试用期,试用期3个月,现在差10天就够了) 。 但在合同里面有一条 :乙方解除本合同,乙方参与甲方项目的,在项目结束后方可辞职。如在项目未结束时乙方辞职,则乙方应以一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任,并赔偿对甲方造成的直接和间接损失。 如果现在辞职,公司不给我一个月工资怎么办?另外公司在
我是幼师,和幼儿园签有合同,没到期,但是现在想辞职,园长不批
我是幼师,和幼儿园签有合同,没到期,但是现在想辞职,园长不批,连我的辞职信都不肯看,现在离放寒假还剩20余天。我一定要辞职,要怎么办?只能等1月15日发了12月的工资,然后自离吗?那么1月份的工资就没有了。请您告诉我怎么做才是对的。谢谢!
你好,我在幼儿园工作,签了一年合同,现在申请辞职,园长不愿意
你好,我在幼儿园工作,签了一年合同,现在申请辞职,园长不愿意给我们保险补贴怎么办