公司上市填写员工家属信息，他们会去核实家属工作信息么

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提问人：Ask
提问时间：2016-01-26

我在一家公司工作四年，没有和公司签合同。签的是劳务派遣合同，现在公司不承认我是他们公司的员工。我应该怎么办？

ask20150508jaf 已过期 2015-05-08 回复(1)

ask20150510307 已过期 2015-05-10 回复(1)

你好赖律师！请问公司的《员工招聘表》可以作为劳动关系证明材料吗？上面只有员工自己填写的信息，公司没有任何人签字和盖章，但表格标题有公司名称。这样有效吗？

ask20150529oqc 已关闭 2015-05-29 回复(0)

跟一家网络代销公司有意向合作时，把身份信息透露给他们后，他们帮我填写了电子合同，完了发给我填写好的合同，说让我12小时内交合作费用，我怀疑是骗局没交，现在说我违约了，要把起诉书抵到我这边告我，不是我本人签订的合同起作用吗

ask20150611yir 已关闭 2015-06-11 回复(0)

ask20150825s2m 已关闭 2015-08-25 回复(0)

nongdashi 已过期 2015-10-14 回复(6)

我咨询一下，在工作期间，和别的公司员工打仗，是他们先动的手，5人打5人，我方有人持刀将俩人的腿部捅伤，派出所说不够轻伤害，和对方的家人和解不了，请问我们的拘留几天，从犯的拘留几天

ask20151121ews 已关闭 2015-11-21 回复(0)

公司社保选择非自愿中断，目前公司处于正准备上市阶段，社保非自愿中断员工对此并无异议，会给公司上市造成影响吗？是员工被裁，社保选择非自愿停缴，会对公司有影响吗？员工的异议都协商好了，手续也都办理好了，现在是员工申请失业保要选择非自愿停缴，会影响公司上市么？

chily 已关闭 2015-11-30 回复(1)

公司在11月就不再生产了，员工都赔偿完都走了，我的工作岗位也已经不存在了，公司现在就想拖着我，让我回老家休息，也没有具体让我休息到什么时候！公司一直管吃住，现在就剩我一个孕妇了公司也不给我提供吃住了，而且也没有补偿，这算不算变相降工资？如果我以公司无法提供劳动条件去仲裁，能否要到三期的赔偿？

ask20151203dgp 已关闭 2015-12-11 回复(0)

1381302255 已过期 2015-12-18 回复(1)