我们来上班半个月了，没签订劳动合同，而且我们是实习生，觉得自己不适合这份工作
我们来上班半个月了，没签订劳动合同，而且我们是实习生，觉得自己不适合这份工作，就不做了，可是老板说坐满一个月才能发工资，不满不发，这个要怎么？
目前我们公司新来了几个目前读大三的实习生，基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果签订我们需要签多长时间呢？ 4.如果不签那我们会承担法律责任吗？ 没有人可以
我在一家即将上市的公司工作，连续工作了6天，包括双休日，工作时间已经超过了50个小时，觉得很不适应，辞职有工资吗？怎么结算？ 对方说要扣除前3天的试用期，按照我每天平均的工资50，就要被扣除150，这样合理吗？工作前都没有说明的，而且还未签订合同。
您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变
左脚的小指由于上班时间工作被压碎导致拒掉小拇指算残吗，我们没有签劳动合同的，请问我们应该怎么做啊！
是这样的，由于上班时间在工作中机器压到了左脚的小第五个小指骨头压碎，到医院医生说要感染需要截肢，就把他剪掉了3分之2，，但是事后我们找老板，老板说已经报到了保险公司，然我们等，5几个月过后钱汇过来了，就只有药费，然后我们问老板，老板说保险公司说脚评不上残，请问脚不算吗？也是人身体的一个部分啊！在问老板
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
律师您好，我在银泰上班上了六天，觉得自己确实不适合这份工作，
律师您好，我在银泰上班上了六天，觉得自己确实不适合这份工作，工资有吗
我在某公司上班，上了半个月觉得这份工作不适合我，就申请辞职，期间签订劳动合同但是未盖章
我在某公司上班，上了半个月觉得这份工作不适合我，就申请辞职，期间签订劳动合同但是未盖章，经理不批准辞职还说按照公司规定没有工资，请假一天扣两天钱，我还能要回我的工资吗
您好！我们在宜兴一个电子厂工作，签订的合同是四个月，可是工作半个月以来感觉对这份工作不太适合
您好！我们在宜兴一个电子厂工作，签订的合同是四个月，可是工作半个月以来感觉对这份工作不太适合。因为是生产电脑硬盘一天要工作十二个小时一直对着放大镜，发现视力大不如从前，想辞职可是又害怕公司扣押工资不让走！（我们实际工作13天）
我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作，还在试用期我想辞职，老板说这样是没有工资的
我上班一个月了我觉得自己不适合这份工作，还在试用期我想辞职，老板说这样是没有工资的，我们没签劳动合同他也没帮我们员工交社保，他压着我的工资这样合法？？
