今年的6月份我们到工资区工作两个月,老师给我们介绍的，当时到公司区了，因为我们是暑假工（嗨哟没满16岁的）所以就没签合同。工资可以打在我们卡上，工资要压一个月，两个月后公司托工资 我的工资才400多元。我的一个同学才100元多。还有两个同学没有工资。老师也不管我们。请问我们应该怎么办？
想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗?
想问下.在公司了给老板开除了.不马上给我们结算工资他们犯法吗? 工作差不多一年了.没有签什么合同的.工作范围是网上淘宝的. 她开除了我们大概4天的时间都没有结算工资我们.该公司是否已经犯法了呢?. 我们可以直接去告她该公司吗?.不过我们什么工资条什么都没有的. 一般都是打手指纹卡上班的..不过不知道他们有没有把我
因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说
我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法
保安公司跟学校签合同工资为1000多,而学校发给我们600,请问该如何解决
我们学校1000人来深圳做大运会的地铁安检员,保安公司跟学校签合约是1000多元每人每月工资,而学校跟我们同学签合约是600每人, 我们是从广西南宁来的,但是从武汉来的人也是跟我们做同样的工作,却领1000元的工资. 想咨询一下我们如何能拿到我们的实际工资,同过什么途径,什么部门
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
不签新公司合同，原公司调的新工作跟原工作性质相差很远，工资待遇低了很多，我们该怎么办？
我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同要2014年4月才到期）。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司，请问工龄可以转入新工公司吗？如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？
本人在沌口一家法企工作，由于在客户那里做技术服务，客户要放高温假，公司便要求我们也放假，但要扣除放假期间工资，不知公司的做法是否合法？
我在公司工作4年了从来加班不给双倍工资，我想辞职，已经交了辞职信，一个月后离职，能不能领失业金？
潍坊爱艺思乐器有限公司是昌乐辖区的一家韩国独资企业，2004年建厂，工人大都是我们当地的农民，公司也没和我们签订劳动合同，今年效益一直不好，拖到现在5月份工资才发了一半，就在今天因欠外债太多被多家单位起诉而被迫关门，也没人告诉我们工资该怎么办。我想咨询一下我们应该怎么做。
你好，我是重庆人，2011年5月6日与上海一家公司签订了劳动合同，试用期6个月，每月工资四千元整。因为公司在成都和常州有项目，所以我5月6日——6月24日工作地在成都，6月25——到7月30工作地在常州。今年7月23日，我向公司提交了辞职报告，并于7月30日离开常州。至今为止，上海总公司未发放我7月工资，并无根据的给我出示
我是2011年3月4日进的一家光电厂，因为是熟手进厂，第一个月是正常工资加四百补助，第二个月申请加工资，就得了保底工资2700，老总签字了。而且从4月份实行了，到六月都是拿得2700的保底，本来厂里是18号发工资。拖欠到今天31号还没发，我就去看了下我工资。成了1000元多点工资？厂里可以无故更改工资吗？而且没经过我的同
