我5月底辞职的，6月9号用人单位同意辞职的，但要我下个月来拿工资，我在那工作了三个月，没有签合同，每个月只发了500的生活费，最后一个月生活费也没发，其他的工资也都没发，我7月份的时候要工资时老板说他忙，最近没时间弄我的工资，现在就一直在推，我想请问下这种情况我怎样才能要到工资呢，可以通过劳动局要到工资吗？需要提交哪些证据吗？
2009年1月我入职商场工作，缴纳了500块钱押金。 2010年6月份，因商场装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订合同。 像我这种情况，要提前多久递交辞职报告？而且找不到顶替的人商场不允许辞职，合理吗？还有很多同事深
我想辞职，单位扣着档案，拖欠四个月的工资，养老保险据说一直没给缴纳
我是中铁十八局一公司2010年毕业学生，在公司下边的工地干了快一年了。工地效益不好，时常拖欠工资，现在有快四个多月没有发工资了，现在工期延误又要给我们放假。对于我们刚刚毕业的学生来说本来就没有积蓄，公司拖欠工资辞职还要缴纳违约金，工作快一年了五险一金到现在还没有给我们缴纳。如果我辞职该怎么解决这些问题。
本人于3月10日于一家建筑公司辞职了，但到目前为止，那个公司还一直拖欠我的工资，曾打过电话去咨询过，但一直不给予回复，部分工资被拖欠的时间也比较长，连上年8月份的都有，在此恳请相关律师能在百忙中抽取一点时间给我一点建议。谢谢！
5.1号辞职的。至今没有发工资。打过电话，也去过一次公司。因为是做摄楼服务行业的。老总说把我之前所有客户都处理完了之后（客户的照片。等客户取走照片之后）。才可以给我发工资，请问这样合理吗？如果客户一直不取的话，是不是就不发我工资了？
.1号辞职的。至今没有发工资。打过电话，也去过一次公司。因为是做影楼服务行业的。老总说把我之前所有客户都处理完了之后（客户的照片。等客户取走照片之后）。才可以给我发工资，请问这样合理吗？如果客户一直不取的话，是不是就不发我工资了？
您好！我是名应届毕业生，在一家私人小公司上班，试用期一个月，工资底薪是800元。 但工作了一段时间后发现这个工作不适合我，就向公司总管提出辞职，他的意思是我只上了20天班，试用期未满没工资，还说我没向老板当面说清楚我要辞职，说我是私自离职，所以就不给发工资。我很无助，请问我该怎么办？
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？
我们去年十月进工地到现在没有一次给我们结算工资.每月只给一点生活费.到现在还欠我们二十多万.这月快到月底了.我们民工都要用钱.家里的孩子等着上学要钱.可公司又没打算发钱下来.我们该怎么办?
我在一家美容院干了4年多，拿的是年薪，合同已经到期了，想自己开个店，结果，老板只付了一万，剩余的说两个月之后才付，到了两个月我去领工资，老板非要让我签一个不合理的合约，还扣了我4000元，有压了我4000元的工资，不违反那些合约的条款的话，到明年的那个时候才结那4000元的工资，不签工资不给结，可是我那边又订租
