我是走派遣公司在单位上班二十天发生了事故,造成右食指截了一小节
我是走派遣公司在单位上班二十天发生了事故,造成右食指截了一小节,我该怎么要求赔偿
劳务公司上工伤保险,受害者被委派到甲公司,乙公司进驻甲公司工作,乙公司员工违反操作制度,致使受害者工亡,受害者本人并无过失,现赔偿事宜由劳务公司进行协商。 劳务公司负管理责任,甲公司负责安全管理责任,乙公司是直接肇事者,请问三方公司应如何赔付?
你好,我今年22岁,2十天前在公司上班,发生了工伤,右手食指骨折了
你好,我今年22岁,2十天前在公司上班,发生了工伤,右手食指骨折了,现在拍片骨头基本上还没长,工作了1年多,没帮我交养老保险,请问我会不会进行诈骗,我该报警吗?请详细解答,谢谢
问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班
问:问:劳动合同未到期,现在用工单位要更换派遣公司,要求员工辞职再签新合同? 我在A公司上班,但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的,与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系,A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司,要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合
您好: 我13年3月跟劳务公司签订了劳动合同被派遣到一个单位上班
您好: 我13年3月跟劳务公司签订了劳动合同被派遣到一个单位上班,但是未给我缴纳社保,现在我要求补交,劳务公司同意了,我还可以要求补偿吗,补偿怎么算
本人在公司上班6年多,这次因为公司组织出去旅游,导致我在派遣单位不同意我出去旅游,然后等我出去旅游玩
本人在公司上班6年多,这次因为公司组织出去旅游,导致我在派遣单位不同意我出去旅游,然后等我出去旅游玩回来后,派遣单位不给我上班,我又和公司拒绝签第三方合同,导致公司现在也没有安排我的工作,打电话问让我等通知,已经三天没上班了,这样长久以后会不会按旷工给予处理.
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司
劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班,劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司,请问可以申请经济补偿吗?找谁补偿和补偿多少?
我是公司驾驶员,在上班开车途中出了事故,造成损失达13000多
我是公司驾驶员,在上班开车途中出了事故,造成损失达13000多,但保险只赔了11500左右,公司现在考核我,安全考核扣掉500元,人事考核100-——500,另外还要我承担此次事故保险不理赔的30%,请问这合理吗
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞