员工失去联系，怎么做辞退处理。

员工因休病假后一直没来上班，现在都有4个月了，联系不到他本人，去他家里只有一个老人，说什么也不明白，只说他在外地，现在想对其进行旷工辞退，但是解除劳动协议需要本人签字，挂号信寄过去也没人能签收。请问现在应该怎么办才行。

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提问人：wingkingss
提问时间：2016-01-25

你好！我想咨询关于劳动合同违约怎么处理？我签的合同是一年，但是酒店突然辞退员工，而且没有履行合同，我该怎么办？求助

ask20150501022 已关闭 2015-05-01 回复(0)

我是用人单位，现一员工做了2天半被辞退，不给他工资，现在他报到劳动局，改怎么处理。（没有签合同，还是试用期

541605231 已过期 2015-06-04 回复(3)

541605231 已关闭 2015-06-04 回复(0)

你好姚律师，我的侄子在深圳打工说的是元月七号回家的到现在都失去联系了，请问怎么处理啊！

ask20160118fgq 已关闭 2016-01-18 回复(0)

ask20160101jvd 已过期 2016-01-19 回复(2)

中控室安装摄像头就是为了监视员工，这样合法么？不合法应当怎么处理？求详细说说！天天被人全程24小时查看！

ask20160120wpq 已过期 2016-01-20 回复(4)

农民工工资拖欠，老板联系不上劳动局处理不下来，公安不接受怎么办

ask20160120y94 已过期 2016-01-20 回复(3)

前夫不给抚养费，失去联系，故意逃避责任，我该怎么办好，求帮助！14798186640

ask20160121k6r 已关闭 2016-01-21 回复(0)

ask20160122n6f 已过期 2016-01-22 回复(1)

合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理才好？

882356 已关闭 2016-01-23 回复(0)