企业破产工伤护理我是工伤二级生活完全不能自理破产时正在住院破产后住院倍护费一个月只给一百八十元这合理吗不合理怎么办
我妈妈九九年因氨气中毒被鉴定为四级伤残，七年单位破产了，他们的工资说给620，说是全市最低工资标准，我妈妈他们说地，单位的人说让我们自己找有关文件和他们协商，请问他们工伤人员的工资应该怎么算，是按现在的还是出事的时候的工资标准算 09年单位破产
我单位是05年破产企业。2010年帮我办理工伤退休。但按零五年退休算。
我想咨询个问题。05年到2010年那段工资能补发给我吗。还有这几年涨得工资能给我涨吗。
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
我单位于2002年破产，我本人在企业破产前已退休，工伤认定为6级。在企业破产时对我给予一次性医疗补助，本人不同意，近几天原单位人来通知我说单位的工伤保险账户已停，我们以后不能再因工伤住院治疗了，让我同意当初给的医疗补助。他们这样做合理不？
我单位下属国企现在要进行破产，有一位职工因工伤提出要求工伤补偿。该企业成立于1978年，1998年以后企业不景气，职工一直停发工资，拖欠养老金、医保金。该职工在1989年发生工伤，有工伤鉴定属于五级伤残。由于企业经济困难一直没有享受到任何工伤补助，于2004年办理了病退。现在企业进行改制破产，该职工提出了补偿申请，
我今年39岁，2002年因工厂破产根据有关政策办理退休。当时工伤三级，13年工龄。以后随养老保险调整待遇。现在每年涨养老金都是最低等。可是工伤每年都按等级上调津贴。现在我的收入少很多，生活很困难。我该怎么办？谢谢！
李律师你好，我家亲人是于六月八号在煤矿受工伤，经抢救转院三次住院三个多月后回家疗养，经工伤鉴定为八级伤残，当地仲裁委员会裁决所有赔偿总计七万余元，说是半月内厂家不付就强制执行，现半月已过，企业拒付，寻劳动委员会说并未立案，申请立案后半个月才能强制执行，但是要明年才能立案。现在面临一个问题，该企业三个
企业在2004年宣布破产，我五级伤残，一次性伤残补助等有关费用至今未果，多次上访无结果，我该怎么办？
我想问现公司已经申报工伤也以认定，原来的破产单位或者现在的这家公司对于家属除工伤以外是否需要给予丧葬费和供养补助金又或者是抚恤金。死者为在职职工家庭条件很差还有小孩未成年如果有补助是破产单位还是现在这个公司给予，大概是多少谢谢
