拖欠工资的问题能帮助帮助吗，员工加一块好几万呢，快过年了，就是拖着不给开

拖欠工资的问题能帮助帮助吗，员工加一块好几万呢，快过年了，就是拖着不给开，

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20160124xcw
提问时间：2016-01-24

相关咨询

余姚中国裘皮城经营管理有限公司拖欠员工工资四个月，求帮助问题……

ask20151110di5 已过期 2015-11-10 回复(2)

我们四个员工和一个公司外部人员建了一个群，在里面聊天的时候说到公司的一些问题比如拖欠工资，管理不善，很多员工都要离职的情况，我们说的话被传了出去，老板说我们制造谣言损坏公司形象，给公司造成了损失，要起诉我们，把我们都开除了，两个月的工资也不给发。他真的能起诉我们么？我们还能要回自己的工资么？

ask20151127a16 已过期 2015-11-27 回复(5)

你好我们厂是个小厂总是拖欠工资现在过年了员工都在要工资老板却说没钱，一直拖着，我们应该怎么办可以咨询一下你吗

ask20160107d8q 已过期 2016-01-07 回复(2)

你好，我老板拖欠工资已经快四个月了，怎么要钱，就是没钱，马上快要过年了，报警能管用吗？就是一个特别小的店，什么证据都没有，该怎么办，

ask20160111y66 已过期 2016-01-11 回复(1)

你好，我老板拖欠工资已经快四个月了，怎么要钱，就是没钱，马上快要过年了，报警能管用吗？就是一个特别小的店，什么证据都没有，该怎么办，

ask20160111y66 已过期 2016-01-11 回复(5)

老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据，老板就是一直拖着不给，一天拖一天，一共8个人，工资共欠1万多点，只给2个员工开了部分工资，公司没有什么财产房子也是租的，老板外地人，法人跟老板不是同一人，这种情况怎么办

ask20160109dzm 已过期 2016-01-14 回复(1)

在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用

zhaowentaott 已关闭 2016-01-20 回复(0)

ask20160121tjm 已关闭 2016-01-21 回复(0)

ask20160121tjm 已关闭 2016-01-21 回复(0)

李律师你好！我是一家工厂的员工，过年了老板拖欠我们4个月的工资没有发，我该怎么办？

ask20160122o7e 已过期 2016-01-22 回复(7)