我在酒店上班一个月1900因违反制度被罚250可以吗？

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提问人：ask20160124353
提问时间：2016-01-24

单位员工在公司上班22天，旷工9天，按照公司规定旷工一天扣除150元，共需扣除员工1350元，导致员工当月工资低于当地最低工资标准合法吗？

1026952786 已关闭 2013-09-11 回复(0)

我在一家公司上班至今一个半月，因违反了员工制度被扣除了一个月工资，但是这家公司没有跟我签过劳务合同，只填写了入职表，我有权把工资追回吗？

ask20150616e76 已过期 2015-06-16 回复(1)

本人在一家酒店上班，说好做满一年可以多领一个月的工资了去2014年我做满一年了，到今年还没发。今年7月份我辞职出来没在那酒店上班，请问我可以向酒店讨要吗？如果酒店不给我可以去劳动局申诉吗

ask20150815y6h 已关闭 2015-08-15 回复(0)

你好！我请问一下，我在一个酒店上班，我口头提前一个月辞职这算不算辞职啊？如果到时候他不给我结工资我该怎么办啊？

ask20160114nq1 已关闭 2016-01-14 回复(0)

我在一家店里上班一个多月，签了合同的，现在要马上离职的话可以吗

ask20160117tp0 已关闭 2016-01-17 回复(0)

我现在一家私人酒店上班是厨师长承包的厨房工资也是厨师长发，我不想在这做了但是辞职有一个月了，他还是不放我走压的工资又多如果直接走的话押金就要不到了，现在很烦想走又拿不到押金，有朋友能提个意见吗

ask20160118gek 已过期 2016-01-18 回复(4)

我在一家私人酒店上班和同事吵架，被老板开个一个打架的罚单，请问我该怎么办

ask20160120cm9 已关闭 2016-01-20 回复(0)

在酒店上班了一个多月现在不做了他不批还说走可以没有工资拿我该怎么办

ask20160121txp 已过期 2016-01-21 回复(2)

ask20160124g1j 已过期 2016-01-24 回复(1)