我已提出离职，过年后就不上班了，请问我还能享受春节假期吗？

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提问人：ask201601237fa
提问时间：2016-01-23

春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。

美丽云711 已过期 2014-02-26 回复(10)

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班。后期发现怀孕，请病假时被通知邮件驳回撤销（申请撤销提现后却被冻结账户了，他说要充钱才能解冻，不然不能提现，他们说要1400，我又充了1400，充了后又说不够，这个诈骗能不能报警。钱还能

短信用户已过期 2014-07-07 回复(2)

因家中有急事，7.27号提出离职打算8.1号不上班了，只签了合同没有五险，我打算矿工七天，请问7月工

因家中有急事，7.27号提出离职打算8.1号不上班了，只签了合同没有五险，我打算矿工七天，请问7月工资能要回来么？帮托大师帮帮忙吧

1103604236 已过期 2014-07-30 回复(2)

我公司员工春节后上班第一天一上班就来离职，请问公子怎么算

我公司春节放假11天，从2月18日放到2月28日。3月1日一上班有员工来离职，请问春节这11天假的工资需要给他结算吗如果需要结算，该如何结算

sara2228 已关闭 2015-03-01 回复(0)

你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职

你好，我想请问一下，我在一个工厂上班，没有劳动合同，我只工作了一个星期提出离职，他们说工作一个礼拜不给辞工，我该怎么办

ask20150526wu4 已过期 2015-05-26 回复(1)

员工递交当天提出离职申请第二天走，公司未同意。员工第二天后一直没来上班。请问需要公示自动离职吗？

员工自动离职情况的处理问题：1、公司商务总监于2015年5月28日提出离职申请当天离职，但总经理未审批。2、商务总监于2015年5月29日后就没来上班；3、工作未与相关人员交接，仅是和人事说了一声客户资料在电脑里面；4、原他洽谈的客户还有一笔款项未到位；5、现在老板说没来上班就算旷工，需要公示。工资需待员工回公司将相

Yuki茜已过期 2015-06-04 回复(1)

请问一下我在公司上班3年被迫提出离职，主要因为没有加班。离职

请问一下我在公司上班3年被迫提出离职，主要因为没有加班。离职公司有赔偿吗

ask20150929434 已过期 2015-09-29 回复(3)

我是一名建筑工人，请问法定假期上班能享受补贴吗

ask20151028vhz 已过期 2015-10-28 回复(1)

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了，我可以提出协商解除合同吗？有没有经济补偿？

ask201511233gv 已过期 2015-11-23 回复(6)

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了请问产假期到了

请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了请问产假期到了，宝宝还需要母乳，我向公司提出请事假没有批。已经2天没有上班了，我可以提出协商解除合同吗？有没有经济补偿？协商的话是找人资谈还是要劳动局和公司协商。如果不肯协商叫我自动离职怎么办

ask201511233gv 已过期 2015-11-23 回复(8)