我是一位职业病患者,因工伤待遇纠纷问题,想请一位律师代为处理,处理事项:停工留薪期的差额工资,生活费,陪护费,因转院至外地的交通,食宿费等……在处理过程中，有关取证事项由代理代理人处理，向这样的授权书怎么写才好，谢
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
各位律师朋友大家好！ 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况：陈凤英 ，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还
事业单位职工工伤后单位没参加工伤保险，按劳社部发[2005]36号文没参加工伤保险的事业单位职工工伤后按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行，中华人民共和国民政部令第34号《伤残抚恤管理办法》中规定国家机关工作人员工伤后享受工伤抚恤金。请问《伤残抚恤办法》是不是工伤政策？
我是平遥早己评定四级公伤。护理为部分己落实。但没退出岗位一直上班。单位一直给我一切待遇。于今年七月单位财务仃了我的岀勤补助。理由是领了护理不能领补助。也没通知我。也没解去劳动合同。我还在上班。我请问；公伤待遇和劳动所得是一会事吗？我应到那去解决…………？谢谢：
已经认定是工伤。现在公司停止支付医疗费用，让签署一个协议“工伤内公司承担，工伤外医保承担，医保外个人承担，前期公司已垫付的工伤外治疗费用，从工资里扣除。如果他停止支付医疗费用，耽误治疗后果谁来承担？还有就是我没有必要签署这样的协议吧。工伤治疗，包括治疗什么，比如我的腿胫骨骨折，做检察的时候医生说我肝
我是省直自收自支可以事业编，企业编混岗单位的职工。99年因工受伤。02年经省仲裁评残六级，由单位支付工伤待遇。我请求安排工作，时任领导以无办法为由，久拖不决。无奈03年被迫享受待遇每月582.4元至09年。六年间单位多次调资，不知何因不给我涨。09年六月上级领导已察觉等它安排无果，参与把我安排借调到系统内一个新组
本人因在上班时被他人打伤后认定为工伤，但是出院后单位按照每一天八元钱的工资支付况且这里面还包括自己要支付的五险。合同也没有到期，难道就没有什么法律是为农民工伸冤的了啊。
