工伤的工资待遇 - 相关问题

本人因在上班时被他人打伤后认定为工伤，但是出院后单位按照每一天八元钱的工资支付况且这里面还包括自己要支付的五险。合同也没有到期，难道就没有什么法律是为农民工伸冤的了啊。

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提问人：UJF7394
提问时间：2011-08-31

各位律师朋友大家好！我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。受害者情况：陈凤英，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还

宁波小Z 已过期 2010-12-02 回复(2)

各位律师朋友大家好！我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情，想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。受害者情况：陈凤英，女，54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还

宁波小Z 已过期 2010-12-02 回复(1)

工伤期间的工资待遇有什么标准？

506630142 已关闭 2011-01-22 回复(0)

工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内？

dlwangdong 已过期 2011-02-14 回复(2)

本人于1979年元月1日参加工作，1985年10月份工伤工残昨小腿截肢头部受伤，于1988年退休。请问现在老工伤工资待遇是多少？护理费应是多少？

xuguangqing 已过期 2011-02-25 回复(1)

我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？

IRe8269 已过期 2011-03-06 回复(2)

我于2010年7月受伤，2010年9月工伤认定，2011年1月5日劳动能力鉴定为：伤残十级。今年我们公司要搬迁，假如我今年辞职，公司给我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按哪一年度的月平均工资为准，如果我再干几年后辞职，又以哪一年的为标准？

1020480957 已解决 2011-04-22 回复(2)

本人于2011年2月14日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？

RPd4562 已关闭 2011-06-21 回复(0)

我帮别的单位打球，腿断了3处，请问我的工资和赔偿怎么拿，我自己有单位

车子阳已过期 2011-07-02 回复(2)

刘洪波已过期 2011-07-17 回复(6)